新泰市开展作风集中整顿活动以来，羊流镇及时响应、迅速行动，将“干部作风整顿”与各项重点工作有机结合，以作风大转变推动工作大提升。

　　精心组织，打好“主动仗”。制定《全镇干部作风集中整顿活动实施方案》，将村“两委”干部纳入此次作风整顿活动对象，7月31日召开全镇干部作风集中整顿活动动员暨警示教育大会，明确指导思想、基本原则、整治重点，强化思想认识。结合羊流镇实际，组织开展全镇重点项目观摩推进会，通过现场观摩的形式，晾晒上半年亮点工作，对标先进，激发干劲，将干部作风整顿和当前重点工作紧密结合，提升作风整顿的针对性和实效性。

　　查摆问题，找准“突破口”。按照“自己查、大家评”的思路，通过述职评议、开展走访、晾晒实绩等形式，广泛征求意见、查摆问题。分部门开展述职评议，及时公示重点工作“进度条”，将履职成绩“晒一晒”，推动重点工作项目化、应急工作战时化，形成任务分派、跟进、反馈的闭环工作机制，推动机关干部积极作为，提升全镇工作质效。印发全市“入户走访·解忧纾困”活动问卷调查表、致全体市民的一封信各三万余份，实现走访“全覆盖”。机关干部挨家挨户上门问需问计，征集干部作风、民生实事等意见建议392条，走访中对群众提出的不满意进行“微整改”，坚持“收到一份合理建议，解决一类突出问题，完善一套工作制度”，实打实为群众解难题、送温暖，提升群众满意度。党委“搭台”，支部书记“比武”，通过现场观摩晒亮点，述职评议赛实绩、分层分类抓提升，以赛代练、以比促管，激发各村支部书记内生动力，推动各村工作再上新台阶。

　　奖惩并举，提升“精气神”。坚持自上而下、深查细纠，向作风“顽疾”亮剑。强化常态督查，紧盯关键部门重点岗位，深入开展窗口服务能力整治、部门作风纪律整治等督查行动，定期通报，限时整改。严格机关干部签到及请销假制度，每周一至周六晨会点名，每天下午考勤机打卡，由纪委、组织不定期对村“两委”坐班进行查岗通报，督促全镇干部作风转变。强化整改落实，对征集到的392个问题建立“问题台账”，实施部门联商、会诊制度，制定下发整改责任清单，明确责任人及整改时限，实行问题“销号”，提升群众“满意度”。强化结果运用，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，结合巡视巡察、日常考核等，对不担当不作为的干部严格落实问责处置机制；认真选树一批先进典型，总结宣传他们的业绩和事迹，切实把“干与不干、干多干少、干好干坏”的干部区分开来，进一步正风肃纪、激浊扬清，激发全镇比学赶超、誓争第一的干劲。

　　作风正则人心齐，人心齐则事业行。下一步，羊流镇将以马不离鞍、缰不离手的定力，不断锤炼干部思想作风和能力素质，抓实抓深作风整顿行动，努力打造人民满意的干部队伍。以优良作风为羊流镇持续向上向好注入新动能。

　　（通讯员 刘慧）