新泰市岳家庄乡人社所以人民满意为宗旨，不断提升人社服务水平，推动人社工作更好更快发展，近日，岳家庄乡人社所组织召开了人社工作推进会，总结并部署人才引进、城乡公益性岗位管理、待遇资格认证、社保“精准扩面”等近期重点工作。

　　新泰市岳家庄乡人大副主席徐芳在会上重点围绕如何抓好青年人才引进听取了各村汇报并进行了总结发言。要发挥岳家庄乡本土优势，聚焦乡村振兴和项目引进，通过各类项目引进人才，积极为建设“人才强乡、幸福岳家庄”凝聚人才力量、提供人才支撑。要与企业通过联系新泰本地高校，积极引导应届毕业生来岳家庄乡实现就业，把破解企业用工和大学生就业两难问题作为工作重点。

　　加强城乡公益性岗位日常管理，继续坚持“谁用人，谁管理”原则，随着乡村公益岗人员协议的续签完成，各村要做好后续工作，中心明确续签人员的职责与分工，同时做好因超龄清退人员的解释工作

　　进一步宣传待遇资格证认证，会议强调了待遇资格认证工作的重要性，演示了目前常用的四种认证方式，特别是“泰安人社”APP的资格认证流程，对新接触此工作的网格员进行现场解答认证过程中可能出现的问题。

　　人社专员助推“精准扩面”，要求岳家庄乡人社专员以辖区个体工商户和企业职工为主，开展社保宣传，确保两类人员应保尽保、应缴尽缴；村人社专员以灵活就业人员为主，摸排各村适龄人员参加社保情况，扩大政策知晓度，提升群众参保意识，引导未参保人员参加灵活就业社会保险。

　　（通讯员 段智恒 刘洁）