8月29日，宁阳县人民政府新闻办公室举行新闻发布会，宁阳县人力资源和社会保障局相关负责同志介绍全县社会保险各项重点工作进展情况，并回答记者提问。

　　据介绍，宁阳县人力资源和社会保障局在宁阳县委、县政府坚强领导下，紧紧围绕“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”这条主线，登高望远、奋力争先，扎实推进保发放、防风险、惠民生等重点工作，着力推动社会保险事业强基固本、提质增效、创新发展。

　　开展全民参保专项行动，社会保险参保人数不断提升。开展精准筛查，建立扩面信息库，主动与工会、交通、邮政等各相关部门协调，收集新业态从业人员及各类灵活就业人员基础数据与社保数据进行比对，建立扩面资源库；开展精准宣传，增加政策知晓率，累计发放社会保险业务实务手册1600余本，灵活就业人员参保政策明白纸2万份，居民养老保险政策明白纸5万份，社保卡政策明白纸15万份，向未参保用人单位邮寄社保缴费提醒函；开展精准扩面，提高社保参保率，制定精准扩面措施，未参保企业抓参保、未参保人员抓登记、已参保企业抓漏保、断缴人员抓续保、贫困人员抓代缴。坚持入户调查常态化工作机制，对筛查出来的所有险种均未参保人员，通过数据比对、入户调查、电话联系等逐一核实其基础身份信息及未参保原因，分类施策，促进其尽早参保缴费；开展精准执法，提升职工保障度，综合运用政策宣传、社保稽核、劳动监察等方式，加大社保费征缴力度。实施动态监测预警，每月监测各参保企业缴费情况，对企业欠费超过3个月的，及时走访座谈。对经认定有部分缴费能力的，逐户制定科学合理的清欠计划，督促欠费企业。对有缴费能力拒不缴费的企业，加大执法力度，通过限期补缴、作出划拨决定、申请法院强制执行等行政手段催缴欠费；开展精准服务，打造服务新模式，深入实施“人社服务快办”行动，大力推行“政策找人”“免申即享”“零跑腿”，全面提供“无证明社保”服务。开展“三进三送”“双减双优”服务提升行动。截至7月底，已完成新增企业养老保险参保人数2118人，企业养老保险费征缴收入40253.62万元。

　　严格落实上级政策，如期完成退休人员待遇调整工作。调整企业退休、退职人员基本养老金、机关事业单位退休（退职）人员退休待遇。此次养老金调整共惠及宁阳县企业退休（退职）人员26802人，机关事业单位退休（退职）人员9088人，7月底前调整补发的养老金已全部发放到位。本次调整将继续采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整标准，每人每月增加41元。

　　加强社会保险帮扶力度，巩固拓展脱贫攻坚成果。对脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象、低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体代缴居民养老保险。今年以来，共代缴居民养老保险费116.47万元，帮扶困难群众11647名。筛查55周岁以上重度残疾人未领取养老金人员名单，实施政策找人，主动服务，上半年累计为189名年满55周岁的重度残疾人办理提前领取手续，使重度残疾人提前享受居民养老待遇。

　　推进社会保障卡“一卡通”建设，不断拓宽应用场景。目前全县8家合作银行共35家网点可开展即时制卡业务，并可依托便携式制卡设备对老弱病残等特殊群体提供上门制卡服务，全县持卡人数为71.65万，电子社保卡签发人数为69.3万，在此基础上积极拓展场景应用。社保待遇进卡，依托社保卡金融账户，社保中心将退休养老金、失业相关待遇、工伤定期待遇等稳妥有序地进行了切换，目前，每月约有14.6万人通过社保卡领取各项社保待遇；补贴项目进卡，充分利用泰安市社保卡惠民补贴“一卡通”平台，发放涉及教育、卫健、民政、农业等12个领域的各类补贴项目，截至目前，“一卡通”平台共发放金额2.01亿元，覆盖31.11万人次，共66家单位或机构使用平台发放了420个补贴项目；金融支付有优惠，积极引导银行、商户推出社保卡支付场景的优惠活动，如社保卡加“诚品油”活动、惠民消费活动和一分钱乘公交活动，通过使用“云闪付”APP内的“一卡通·泰好用”小程序或电子社保卡即可享受各类优惠补贴活动，激发群众和商户的用卡积极性。

　　宁阳县委组织部副部长，县人力资源和社会保障局党组副书记、副局长李洪涛表示，下一步，宁阳县人力资源和社会保障局将围绕主责主业，紧扣民生重点，加快完善覆盖全民的多层次社会保障体系，不断满足人民群众对美好生活的新期待，为建设“大强富美安”社会主义现代化新宁阳作出新的更大贡献。

　　（通讯员 孔昕昕）