东平县东平街道史楼村地处城乡接合部，毗邻稻屯洼国家城市湿地公园，全村共有居民67户256人，党员20人，村“两委”成员5名，先后被评为“省级文明村”“全国乡村治理示范村”。近年来，东平街道把清廉村居建设作为乡村振兴的重要支撑点，按照班子清廉务实、村务清亮透明、干群清爽和合、乡风清朗向上、监督清明高效的“五清”建设目标，构建了“一二三”工作模式，打造基层组织坚强有力、党员干部清正务实、家风民风淳朴向善的“清廉村居样板”，为乡村振兴注入源源不断的“发展廉动力”。

　　围绕“一个引导”，筑牢清廉思想根基。建立家庭教育主题馆。对不同时期、不同地域的历史文化、名人乡贤进行深入挖掘，整合家庭、家教、家风、家书等宝贵资源，配上书信原件影印图和相关照片，原汁原味打造家庭教育主题馆，让领导干部从中感悟克勤克俭、艰苦朴素的必要性，让广大青少年厚植仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝廉耻勇的传统优秀品质，自建馆以来，共开展大中小型主题教育300多次，开展“清廉文化沁童心”活动20多次。营造廉洁文化氛围。全面培育拓展文化阵地，建设一批富含清廉元素的广场、庭院等文化景观，将村口东、西两侧的湖泊命名为清心湖和莲心池，设置廉洁文化展牌，把廉洁元素融入百姓的日常生活。此外，依托新时代文明实践站，以“强化政治担当，加强作风建设”为主题，开展形式多样、内容丰富的廉政教育月活动，引导全村党员树牢“走在前、当先锋、做表率”意识，为乡村振兴贡献更大力量。

　　坚持“两种监督”，锻造清廉有为铁军。针对换届后村党支部书记、主任“一肩挑”的任职新变化，设置村级清廉联络站，配备村级纪检委员1名、村务监督委员3名，直接把监督“探头”安在问题发生的最前沿，有效打通监督监察的“最后一公里”。村级纪检委员重点对村“两委”成员的廉洁勤政、民主决策、财务管理等情况进行监督，定期在联络站接访，第一时间掌握群众反映的苗头性、倾向性问题以及损害群众利益的问题，做好记录并及时上报街道纪工委，切实达到一线监督、一线执纪的目的。村务监督委员本着“走下去、走进去”的原则深入百姓家中，以拉家常、聊家事的方式了解群众对村里各项事务的意见建议，将反映集中的意见交由村“两委”成员进行分类处置，并及时验收处理成果。截至目前，共收集群众意见建议5类20多条，帮助群众解决实际困难和问题7个。同时，街道纪工委定期通过专题讲座、案例剖析、实地走访的方式开展“两员”业务培训，进一步强化“两员”的履职能力和业务水平，打造一支忠诚干净、主动担当的“两员”队伍，为村居健康发展保驾护航。

　　突出“三大特色”，打造清廉特色品牌。晒三务，防止权力“出轨”。建立三务“清单制”管理办法，打造“线上+线下”双公开模式，实现三务监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”的有效转变。线下，针对村级小微权力权责不清、程序不严等问题，制定小微权力正面清单和负面清单，列明“必须为”与“不可为”清单事项，绘制权力运行监控流程图，悬挂在村委办事大厅，让村干部用权有“说明书”，群众办事有“流程图”；线上，在“三资”信息化平台新增阳光村务与经济合同管理两大板块，每位村民可通过平台查询村集体“三资”情况，知道村里钱是怎样花的、事是怎样办的，真正实现公开、公正、透明的“三资”动态管理。晒干部，防止工作懈怠。围绕创建服务型基层党组织，大力开展党员干部晒职责、晒业绩、晒作风“三晒”活动，督导党员干部履职尽责不懈怠。晒工作职责，党员干部结合岗位有针对性地列出工作事项，并通过公开栏、公示卡等媒介进行集中晾晒；晒工作业绩，采取个人亮绩、群众评绩、组织核绩三结合的方式，年终综合评价每名党员干部的实际表现，评价结果与评优树先、考核奖惩相挂钩；晒工作作风，公布举报电话，发动群众举报不作为、慢作为、乱作为的干部，对发现问题的党员干部，街道纪工委及时厘清线索并进行相应处理。晒群众，培育优良家风。制定村规民约，把优良家风建设纳入其中，开展“美丽庭院”“好媳妇、好婆婆”“文明户”等评选活动，共推选市级“文明家庭”4户，县级“好媳妇好婆婆”22人，清廉节俭、尊老孝亲、爱党爱国的优良家风在史楼村蔚然成风。

　　（通讯员 邹聪）