新闻发布会现场（记者 杨庆国 摄）

　　大众网记者 杨庆国 东平报道

　　近日，东平县召开“优化营商环境”系列新闻发布会第三场。发布会上，县人社局围绕着力构建优化营商环境的“人社模式”，聚焦企业群众“急难愁盼”问题，着力破解民生服务难题等工作，进行新闻发布，并回答记者提问。

　　精准供需匹配，就业招聘实现“渠道直通”。拓展招聘服务形式，开展各类招聘活动139场，为174家企业发布招聘岗位需求4300个。城镇新增就业5359人。扎实推进城乡公益性岗位开发扩容提质行动，在全市率先完成第二批4920个城乡公益性岗位开发任务。积极培先树优，“果蔬康农艺工”劳务品牌形象代言人王兴宝荣获“全国第二届劳务品牌形象代言人”荣誉称号。洪波家庭农场总经理姜合美荣获第三届泰安市“十大返乡创业农民工”荣誉称号。全市就业工作现场会在东平县顺利召开。

　　完善保障体系，社保普惠提升“幸福指数”。征缴各类社保基金15.39亿元，新增参保扩面4577人，发放各项社保待遇13.59亿元。开通电子社保卡65.57万张，通过“市社保卡惠民服务一卡通平台”累计发放各类补贴金额突破2.5亿元，成功推动商户加入社保卡金融消费平台，让社保卡成为民生服务的重要载体。规范程序，严格管理，建立健全完善内控机制，确保社保基金安全底线，守住老百姓的“养老钱”“保命钱”。

　　完善培育体系，人才强企激发“内生动力”。多渠道引进青年人才，其中大学生1927人，博士10人，海归人才21人。通过各种形式，培养技能人才1960人，高技能人才862人。2人荣获2022年度“泰安市首席技师”称号。为未就业高校毕业生提供实践平台，指导14家青年见习基地发布见习岗位765个。

　　落实稳岗减负，真金白银激发“市场活力”。充分利用惠企政策，发放“泰岗贷”4175万元，发放创业担保贷款1.63亿元，发放量和担保基金放大倍数均居全市第一位。积极落实援企稳岗政策，为全县537家企业发放稳岗返还补贴367万元，稳定职工就业1.1万人。为用人单位减免失业保险费1172万元，发放技能提升补贴166万元。

　　仲裁监察联动，绘好营商环境“和谐底色”。开发“安薪东平”欠薪维权二维码，拓宽欠薪维权途径，将欠薪隐患吸附在当地，化解在基层。58个在建工程全部纳入省农民工工资支付监管平台。工程建设项目上线率、住建领域项目经理和总监理工程师到岗率均位居全市前列。坚持仲裁和监察联动机制，严格落实首问负责制，一窗办理，多点联动，切实维护劳动者合法权益。受理劳动人事争议仲裁案件533件，按期结案率达100%。县经济开发区、县供电公司分别被授予“省劳动关系和谐园区”“省劳动关系和谐企业”荣誉称号。成功培树大羊镇、彭集街道、儒原城市广场3家市级标准化劳动人事争议调解组织、瑞星集团1家省级金牌劳动人事争议调解组织。

　　下一步，县人社局将持续聚焦优化营商环境工作，不断加大改革创新力度，以快捷、高效、满意的工作标准，解难题、破新题，最大限度方便群众和办事企业，持续擦亮“真情人社、美好人社、阳光人社”服务品牌，以更优营商环境助推东平县经济社会高质量发展。