山大泰山科技园是东平县联合山东大学着力打造的创新创业平台和新兴产业集聚区，为强化基层党建引领，实现楼宇经济的高质量发展，东平县彭集街道党工委、滨河新区党工委立足山大泰山科技园实际特点，以服企助企为抓手，活企强企为目标，共同打造联动协同、立体辐射、共建共享的楼宇治理“新引擎”，把党的旗帜立在楼宇，把党的声音传到楼宇，把对企业的服务送到楼宇，不断夯实党执政的基层基础，增强辖区企业与街道（新区）的“粘性”，推动楼宇党建工作能级提升。

　　打造党建阵地，擦亮鲜红底色。按照“哪里有党员，哪里就有党组织，哪里就有党的工作”要求，深入楼宇内各单位摸排党组织建设、党员数量等情况，做到对楼宇党建心中有数，建立健全党组织和党员信息数据库，对党员变动情况进行动态掌握。成立山大泰山科技园党总支，由党工委副科级领导干部担任党总支书记，楼宇内有代表性的企业党员、党建指导员和物业管理方担任党支部委员，依据产业分布、行业分类、产业链条，下设孵化区党支部、加速区党支部和产业区党支部，覆盖辖区内16家企业的55名党员。在楼宇内建设红色文化长廊、党建书吧、党员活动室等，进一步优化阵地建设，为各党支部开展学习、工作、议事提供了场所，提升楼宇党员的归属感。同时，通过党务联建、党课联讲、党日联动、资源共享等，整合楼内外资源，推动楼宇党建与社区党建、区域化党建、行业党建互联互补。

　　突出服务引领，凝聚强大合力。以“服务、凝聚、引领、发展”为理念，山大泰山科技园制定完善了入园管理办法、准入退出机制、企业扶持政策等一系列制度措施，积极推进技术对接、成果转化、企业培育，为创业者提供了从创业指导、产业研究、科技研发、技术转让、项目孵化到人才服务、经济协作、资本服务等的全过程服务。各党支部及时调研了解企业所需所盼，分解细化服务项目并跟踪推进情况，点燃“红色引擎”，以“红色动力”激发企业创新潜力，激活企业发展动力，释放楼宇发展新的动能。同时，聚焦楼宇企业密度大、资源分散化、年轻党员多等特点，山大泰山科技园党总支多措并举，畅通楼宇、企业与街道（新区）之间的融合渠道，推动各类党群资源、社会资源和企业之间形成良性互动，组织开展各类社团、培训、沙龙等活动，打造年轻态、智慧化的楼宇党建活动品牌。目前，科技园已累计孵化企业70家，完成企业对接、走访300余次，组织开展特色党建活动11次，解决企业急难愁盼问题97个，通过推动党建和业务深度融合，构建了有温度的楼宇价值共同体和责任共同体。

　　双向培养联带，激发干事活力。山大泰山科技园党总支始终坚持以发展为导向，积极发挥资深楼宇党群工作者传帮带作用，持续培育优秀党群工作者队伍。持续推进“交叉任职、双向培养”工程，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，积极引导和培育企业高管、优秀青年、高知群体等，加强对各类优秀人才的培养发展和政治吸纳。目前，已培养推荐市人大代表2名、县人大代表2名、县政协委员2名，培养发展党员3人、积极分子7人，此外，党总支始终坚持企业效益增长与社会价值创造相统一，积极搭建桥梁纽带，推动党建引领基层治理与经济社会发展同频共振，引导企业主动融入教育事业、社会保障、精神文明建设、防汛抗洪等工作，彰显新时代企业的社会价值和责任担当。

　　（通讯员 刘双）