泰安市泰山区实行劳动保障“两网化”管理

2015-05-29 14:04:00 作者：来源：大众网

　　为更好地维护劳动者合法权益，泰安市泰山区坚持以服务便民创优创新为主题，将建设与规范并重、监察与服务并举，探索实行了劳动保障监察“两网化”建设“545”工作模式，促进“两网化”管理高效运转。

　　该区依托劳动监察“两网化”监管中心信息管理系统，按照“绿、黄、橙、红”四种颜色，分为“轻、缓、重、急”4个程度对企业用工状态进行及时评价，动态监管，建立信息监测分析报告、劳动监察约谈等工作制度，引导企业诚信经营、合法用工。在提高规模企业农民工劳动合同签订率的基础上，成立农民工工作专项检查小组，对餐饮业、商业、制造业等农民工较多的企业进行重点检查，督促用人单位与农民工及时签订劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费。

　　此外，该区在利用劳动监察网络信息系统与基层网格相连的基础上，建立起以监察为主体，以仲裁、工伤、信访为辅助的劳动维权“联动调处”机制，纵向上加强对街道镇的业务指导，横向上加强科室之间的沟通协作，形成了左右沟通、上下联动、内部融合、外部配合的农民工劳动维权格局。

初审编辑：陶云江
责任编辑：赵伟

相关阅读:

大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。

本网特稿