□郑莉 报道 4月2日,汤建泉(左一)与公司员工交流工作情况。
◆“一个人可以没有视力,但不能没有见地；可以没有视野,但不能没有眼界；可以看不清前进的道路,但不能停止前进的步伐；可以摔倒100次,但一定要在第101次站起来。”汤建泉说。汤建泉,一位中心视力全盲、余光视力0.01的全国自强模范,今年3月登上“泰安好人榜”。
□ 本报记者 姜言明 郑莉
23岁突患视神经萎缩
4月2日,记者在山东科技大学中天电子有限公司见到了正在忙碌的汤建泉。汤建泉告诉记者,22年前,正是因为眼睛出了问题,才改变了自己的人生轨迹。
1992年,就读于山东科技大学采矿系的汤建泉被保送到中国矿业大学攻读硕士学位,次年,他被导师确定派往日本九州大学攻读博士,生活似乎为他铺就了一条坦途。然而就在这一年,23岁的他突患视神经萎缩,此病被视为眼科癌症。
“厄运降临的时候真是猝不及防,那时候视力就是没法控制,一点一点地消失,不到2周时间双眼视力下降为中心视力全盲、余光视力0.01。几乎跑遍了全国治疗,中药喝了几麻袋也没用。”汤建泉语气低沉地说。
汤建泉说,那段黑暗的日子包围他的只有恐惧、痛苦和自卑。尽管如此,坚强的他还是在导师和家人、朋友的支持帮助下,完成了学业。
“硕士论文答辩时,我不方便看,多亏了爱人将论文录进磁带,我边听边背硬是把10万字的论文熟背下来了,最终以优异成绩通过了论文答辩,获得了硕士学位。”汤建泉说。
坚持实现自我价值
“毕业后我被分配到山东矿业学院工作。然而,每天的工作只是接电话,让我再一次感受到一个残疾人的无奈和自卑。”汤建泉说,在亲人的支持下,他毅然走出办公室,重新寻找“光明”。
1997年10月,汤建泉与山东科技大学的同学们联合创办了山东科技大学中天电子有限公司,生产销售自主研发的多用户集中式电能表。特殊的身体状况,决定了他既不能搞技术,又不能做财务,更不方便面对市场,然而汤建泉想接受最前端的挑战,他选择了做销售。
由于产品客户大多在建筑工地,为了节省费用,他不让公司安排人陪同,自己扛着40多斤重的电表,摸索着走街串巷跑工地进行推销。让他记忆最深刻的是一次到滨州市沾化区某建筑工地,坑坑洼洼的工地又脏又乱,他不小心摔进坑里,“当时西装摔破了,灰头土脸的感觉特别丢人。”汤建泉回忆说,“我忍着委屈,拍了拍身上的土,硬着头皮敲开了包工头的门。可能看我目光比较呆滞、又这么狼狈,包工头直接把我撵了出去。”
由于对台阶无法判断,汤建泉经常摔得鼻青脸肿；过马路险些被车撞；误进女厕所被当做流氓骂出来……面对这一切,汤建泉在心里默默地告诉自己:“坚持,坚持,坚持就是胜利。”凭着一颗诚实的心、一份永不放弃的执着,他终于与江苏大屯煤电公司签下了第一份大合同,出色完成了任务,实现销售收入100多万元。汤建泉说,如今已经习惯了模糊的世界,他借助电子助听机、手机盲人助听软件等电子设备办公,听力和记忆力也得到了锻炼,这些都为工作提供了支撑。
汤建泉的踏实肯干公司员工有目共睹。1999年,他被推举为公司总经理,2007年被董事会选举为公司董事长。目前,他所经营的山东科大中天电子有限公司员工达200余人,年销售额4000余万元,上缴税金300多万元,并被泰安市国税局列为泰安市市直重点税源企业。
用爱心播洒光明
作为一名盲人企业家,汤建泉深知残疾人的生存艰难。从科大中天发展之初,他就积极吸纳各类残疾员工就业,大胆提出“以人为本,聚智增效,健帮残,残带残,自强不息,残健同行,共同携手创业”的企业发展理念。“残疾人虽然是就业的弱势群体,但只要给他们一个发挥潜能和特长的平台,他们一样能够实现自己的价值。”汤建泉说。
对于聋哑员工,汤建泉会将其安排在动手能力较强、环境较安全的岗位工作。车间主任是一位聋哑人,正是由于他听不到声音,不受外界打扰,所以比健全人更能专心致志地工作。健全人需要两个多小时装配起来的产品,他仅需1小时就可以完成；当健全员工还在讨论某个产品问题的时候,他已经悄无声息地将产品问题解决,技术精湛、效率高,甚至能超越专业技术人员。
类似的情况在科大中天公司还有很多,合理的调整安排就把残疾人的弱势变成了强势,难点变成了亮点。
同时,汤建泉一直尝试着采取各种方法帮助残疾人进步。公司于2009年成立了泰安第一家企业残疾人协会,配备有残疾人专职委员,以残疾人协会为平台,帮助解决残疾人困难。目前,公司已经将对残疾人的培训列入工作的一部分,将对残疾员工的培训能力列入部门考核当中。近几年来,企业培训和培养残疾员工再就业达100余人。
汤建泉还非常关注盲童成长。2001年,他倡议发起并联合市盲人协会、民营企业家协会,建立了“爱心助盲基金会”。为关注盲童成长,自2002年起,汤建泉定期捐助盲校师生,每年中秋节与盲校联谊,为他们送去月饼、花生油、慰问金等。在他的影响和帮助下,已经有一批优秀盲童脱颖而出,获得继续深造机会,其中有两名盲校学生2009年已经大学毕业,学成归来在学校任教。
