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今年以来,新泰经济开发区牢固树立“党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”的理念,以“党建惠企”为着力点,健全大党建服务工作体系,开启“党建+服务360”模式,以共性化、个性化、定制化、保姆式为基础,为项目从签约、落地、建设、投产、经营等方面实行全方位、全过程服务,为推动园区高质量发展汇聚强大动能。
“把党支部建在车间一线,有利于将优秀人才聚拢起来,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。”山东昊达汽车零部件有限公司党支部书记刘焕亮说。在党建的引领下,一批在岗位上真抓实干的优秀党员脱颖而出,张政就是其中之一。
“再检查一下看看有没有问题,一点瑕疵我们都不能放过。”在位于新泰经济开发区的泰安昊达汽车零部件有限公司车间里,张政和工人们一起,紧张有序地忙碌着。张政有着30多年的铸造技术,在昊达年产300万件汽车零部件数字化转型项目中,他主动担当、加班加点、示范带动,实现了提质增效,每吨钢水节约用电95千瓦·时,每吨产品成本直接降低70元,年降低成本50万元。
“公司党支部始终坚持党建引领企业发展,创建了‘红星党建’品牌,构建‘三亮三比三争创’党建工作法,充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,实现党建与企业效益双赢,2024年1——11月份,上缴税金900万元,同比增长52.8%,‘红星党建’被评选为2023年全省个体私营企业和外卖行业党建百强品牌。”刘焕亮介绍说。
“红星党建”是新泰经济开发区扩大组织覆盖、聚合组织向心力的一个缩影。当地按照“党建引领、全域统筹、融合发展”的党建思路,完善上下贯通、执行有力的组织体系,不断提升园区党的“两个覆盖”质量,为推动园区高质量发展夯实组织基础。“我们按照每个网格14家左右企业,将开发区划分为18个网格,每个网格成立一个党总支,全面理顺园区综合党委——网格(片区)党总支——非公有制企业党支部三级组织架构。”新泰经济开发区党群工作部部长李静说。
不仅如此,新泰经济开发区还对在建项目推行“项目管家”服务,全过程实行包保制,健全项目推进机制,每个项目落实到人,从拆迁、立项、建设等全链条跟踪式服务,重点落实“项目开工、固投纳统、问题盯办、投产升规”四项工作,选择潜力型企业,成立赋能中心,选派专家,做好“参谋助手”,量身定制企业发展思路,协助做好企业发展,让企业家投资放心、建设省心、经营舒心。最新数据显示,“项目管家”在项目办理、技改扩规等方面服务企业63项;赋能中心服务企业70余家,提出建议140余条。
助企强党建,为企解忧难。如今,新泰经济开发区已形成组织共建、资源共用、活动共办、成果共享的优化营商环境工作新格局。“下一步,新泰经济开发区将聚焦全区重点工作,以服务经济发展为基础,以助力非公企业发展为导向,完善各项工作机制,充分发挥党支部及党员作用,持续推进‘党建+服务360’工作,推动党建与企业发展同频共振。”李静表示。
(通讯员 赵晓宇)
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