近日，新泰市职业技能培训工作会议在市人社局召开，会议总结了去年的培训工作、学习传达上级培训政策和工作要求，对今年的培训工作进行部署。新泰市人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任王永前出席并讲话。

　　王永前表示，要坚持目标导向。培训要紧盯任务目标，围绕打造特色培训品牌，重点要以农民工职业技能培训、以服务工业化强市建设急需紧缺工种职业技能培训以及“山东手造”项目等培训。要创新培训举措，不断创新培训方式，坚持线上线下相结合，组织开展“互联网+职业培训”；校内校外相结合，组织开展技能培训进村居社区。结合就业需求、市场需求、产业特色、地域特色、非遗传承、手工制作等，创优培训内容，方便学员培训。要强化培训监管，用好“新泰市职业培训网络管理服务平台”智能监管系统，全程留痕；完善“三级审核”制度，压实监管责任。培训做到“五严格”，严格开班申请，严格学员考勤，严格评价考核，严格补贴申领，严格档案管理，确保培训过程可追溯、可倒查，确保资金安全。要注重培训质效，转变培训观念，坚持以质求进、以质扩规、以质取胜，坚持就业导向，把技能培训与就业创业密切结合，实现技能培训助推就业创业，助力乡村振兴发展。

　　新泰市人社局职业能力建设科、职业培训科、技能人才评价管理服务科负责同志及工作人员，各定点职业培训机构负责人参加会议。

　　（通讯员 段智恒 刘洁）