天宝镇年轻干部座谈会现场。（曹广财 供图）

　　为进一步加强年轻干部队伍建设，充分激发其工作热情与创新活力，培养年轻干部成长成才，10月25日上午，泰安市天宝镇召开年轻干部座谈会。

　　座谈会上，天宝镇年轻干部、职工就自身工作经历，分享所思所想，畅谈工作感悟，诉说个人困惑，交流工作经验，现场氛围热烈，充分体现了天宝镇年轻干部、职工昂扬向上的精神状态。

　　天宝镇党委副书记黄志源和年轻干部们逐一开展互动，对他们的精彩发言给予肯定并进行细致点评，深入交流，解答疑问和困惑。会议中，黄志源传达了镇党委书记崔玉强对年轻干部的深切期望，要做“有理想、有本领、有担当、有纪律”的“四有青年”；要学会善于学习、善于倾听与合作、抓住主要矛盾、宏观与微观并重的“四种方法”；要保持充满激情、谦虚为上、先予后得、把批评当财富的“四种心态”。

天宝镇年轻干部座谈会现场。（曹广财 供图）

　　黄志源指出，将把年轻干部教育培养使用作为优化干部队伍结构、增强干部队伍活力的有力抓手，常态化开展各类座谈会、举行各类文艺展演等丰富多彩的活动，为年轻干部搭建增知识、长才干、展才华的广阔平台。同时希望大家多沟通交流，在各自岗位上，保持朝气蓬勃的工作生活状态，展现出天宝镇年轻干部良好的精神风貌。

　　通过此次座谈会，进一步坚定了年轻干部的理想信念，增强了干事创业精神。下一步，天宝镇将全力为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，让年轻干部在基层一线淬炼成长，着力打造一支锐意进取、真抓实干的年轻干部队伍，为推动天宝镇经济社会高质量发展贡献青春力量。

　　（通讯员 王晓云）