在新泰市，一场技能比拼的新热潮正如火如荼地展开。新泰市人社局以创新的理念和务实的举措，积极推动“以赛代训”模式，为提升劳动者技能水平、助力新型工业化强市建设注入了强大动力。

　　技能人才是推动经济社会发展的重要力量。新泰市人社局深刻认识到这一点，积极谋划，精心组织了29个工种的技能竞赛活动。这些竞赛涵盖了多个行业领域，包括制造业、服务业、信息技术等，旨在全面提升新泰市劳动者的综合素质和专业技能。

　　在竞赛筹备阶段，新泰市人社局广泛宣传，动员企业和劳动者积极参与。通过线上线下相结合的方式，发布竞赛通知和报名信息，吸引了众多企业和个人的关注。同时，还邀请行业专家和技术能手组成评审团队，确保竞赛的公平、公正、公开。

　　竞赛现场气氛热烈，选手们个个精神饱满、斗志昂扬。他们在各自的赛场上展示着精湛的技艺和专业的素养。车工、锻造工等制造业赛场，选手们熟练操作着各种机械设备，展现出高超的加工技术；家政服务员、物业管理师等服务业赛场，选手们以热情周到的服务和娴熟的技能，赢得了评委和观众的一致好评；电子商务师等信息技术赛场，选手们在网络的世界里尽情驰骋，展现出强大的创新能力和解决问题的能力。

　　“以赛代训”的模式不仅为选手们提供了一个展示自我的平台，更是一次难得的学习和交流机会。在竞赛过程中，选手们可以相互学习、相互借鉴，共同提高技能水平。同时，新泰市人社局还组织了专业的培训和指导，邀请行业专家为选手们进行现场点评和技术指导，帮助他们发现问题、解决问题，进一步提升技能水平。

　　新泰市人社局的“以赛代训”活动得到了企业和劳动者的广泛认可和好评。企业表示，通过参与竞赛，不仅提高了员工的技能水平，还增强了企业的核心竞争力。劳动者们也纷纷表示，竞赛让他们有了展示自我的机会，同时也激发了他们学习技能的热情。

　　“今年共有2200余名劳动者参与技能大赛中，营造出了技能成才的良好氛围，今后将继续加大‘以赛代训’的力度，不断创新竞赛形式和内容，为新泰市培养更多的高技能人才。同时，人社局还将积极与企业合作，建立健全技能人才培养体系，为新泰市企业的高质量发展提供坚实的技能人才支撑。”新泰市人社局党组成员、公共就业和人才服务中心党总支书记、主任于孟华说。

　　在新泰市人社局的积极推动下，“以赛代训”的新热潮必将持续升温，为新泰市的经济社会发展注入源源不断的动力。相信在不久的将来，新泰市将涌现出更多的高技能人才，为实现新型工业化强市的目标贡献更大的力量。

　　（通讯员 罗衍涛）