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为深入总结2024年上半年工作情况,分析当前形势,部署推进下半年重点任务,激励全员比学赶超、争先出彩,近日,新泰市社保中心召开2024年上半年述职会议。会议由新泰市人社局党组成员、社保中心党总支书记、主任公茂舞主持。
会上,各科室负责人和业务骨干依次汇报了上半年工作开展情况、工作亮点、存在的不足及下半年工作打算。汇报结束后,各分管主任进行点评,指出不足,提出工作要求,达到了交流思想、促进工作的目的。公茂舞进行总结发言,要求真抓实干、创新突破,以数字化转型为主线串联各项工作,打造“数字社保”典型应用场景,推动“智慧人社”一体化建设。
会议指出,今年以来,新泰市社保中心紧紧围绕“为民生、守底线、促发放、保安全、抓特色”工作总基调,大力实施“社保经办服务质效提升年”活动,各项工作稳中有进,呈现良好发展态势。持续精准推进策略,参保扩面实现稳增长。数字化转型建设成效显著,综合柜员制服务、社会保障卡智慧校园“一卡通”等亮点工作有序推进。持续深化创新,“社保业务下沉社区(村居)”工作、“退休一件事”工作稳步推进。各项惠企纾困政策高效落实,基金安全风险防控工作扎实有效,严防社保基金的“跑、冒、滴、漏”,维护基金安全。政策宣传迸发活力,在全市范围内先后开展“社保卡惠民服务季”“12333全国统一咨询日”“全民参保·福暖万家”等系列宣传活动,累计发放社保宣传资料12000余份,提升了社保政策服务的公众知晓度。
会议强调,全体干部职工要以此次述职工作为契机,进一步统一思想认识,聚焦主责主业,敢担当、能担当、会担当,全力攻坚克难,锤炼过硬作风,以数字化转型串联参保扩面、基金监管、民生保障、改革创新等各项重点工作落地落实,发挥好社会稳定器和民生安全网作用,为全市经济社会高质量发展贡献社保力量。
(通讯员 段智恒 刘洁)
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