为深入推进安全生产治本攻坚三年行动开展，落实企业安全生产主体责任，牢固树立“培训不到位就是重大事故隐患”的理念，近日，泰山区应急管理局落实“三新三考”措施，推动安全生产“逢查必考”制度落地。

　　制定完善安全生产“逢查必考”新意见，让从业人员愿考。制定下发《泰安市泰山区应急管理局关于进一步落实安全生产“逢查必考”制度的意见》，对“逢查必考”制度进行宣贯，细化6项推动工作措施，按照生产经营单位分类分级原则，确定参考人员和考试频次，要求关键岗位人员考试成绩要达到95分以上。同时，区安委会办公室成立5个督导组进行专项督导检查，鼓励企业根据人员考试成绩制定相应的激励措施，激励企业从业人员真正做到“愿考”，推动从业人员能力水平提升。

　　创新运用安全生产“逢查必考”新形式，让从业人员会考。“逢查必考”根据检查工作实际，基本通过现场提问、闭卷考试、线上考试三种形式进行。现场提问由检查人员现场随机抽问从业人员相关法律法规、“两严禁一严控”、安全生产职责等内容，当场对回答情况进行点评并进行指正；闭卷考试由检查人员发放书面试卷给抽考对象，在限定的时间内要求完成答卷，当场予以批改反馈并进行讲解；线上考试依托微信“查必考”小程序，系统自动统计成绩结果。截至目前，泰山区应急管理局先后对146家企业从业人员现场提问，55人次进行线下闭卷考试，47人次利用线上“查必考”小程序进行测试。

　　及时更新安全生产“逢查必考”新题库，让从业人员善考。泰山区应急管理局根据最新修订的安全生产法律法规、规章制度、行业标准和相关专业知识，对题库定期更新，目前，各科室、单位累计更新3套通用试题。通过“查必考”小程序划分特种作业人员、安全生产管理人员、主要负责人、其他从业人员、危化品从业人员、消防从业人员6大类，涵盖85小类，切实做到考试人员类型精准、所在行业精准、考试试题精准，使安全生产教育培训效果精准化、最大化，让从业人员善于掌握所在行业、岗位安全生产知识。

　　下一步，泰山区应急管理局将结合安全生产治本攻坚三年行动要求，利用“查必考”程序、“大学习、大培训、大考试”等活动契机，不断推动“逢查必考”制度落实落细，切实提高从业人员的安全素养。

　　（通讯员 赵仁翔）