近日，磁窑镇积极探索工会发展新模式，以注重建强组织体系、注重关注特殊群体、注重丰富精神生活为抓手，全面促进业务效能、服务职能、工作动能实现“三提升”，全力打造新时代基层工会样板。

　　注重建强组织体系 促业务效能提升

　　配优配强专班，设置专职主席。坚持择优比选、改“兼”为“全”，科学配备了基层经验丰富、岗位历练多、协调能力强的专职工会主席，为优化工会运行机制、激发基层工会活力奠定了坚实组织基础；实施动态管理，保障“入会进家”。建立健全工会、企业动态联系机制，成立磁窑镇会员之家，常态化帮助辖区新入驻企业、新业态员工完成建会、入会工作，动态吸纳40余名企业职工“入会进家”，工会组织体系、覆盖面积不断完善、扩大；拓展“双线”业务，打造智慧工会。以规范辖区内“齐鲁工惠”会员认证为契机，持续开展智慧工会活跃度提升活动，面对面、逐企业单位指导干部职工扫码入会，极大提升了基层工会入会、维权、服务、教育等业务效能，荣获县总工会“基层智慧工会建设大比武”活动中二等奖。

　　注重关注特殊群体 促服务职能提升

　　全力抓好对上争取，救助困难职工。以构建“服务型”工会为目标，认真研究上级政策、主动抓好对上争取，全面开展困难企业职工生活状况调查摸底，全力帮助贫困职工申请救助资金、解决实际困难，累计申请帮助方特管业等企业职工申请救助资金5万余元，以实际行动增强了困难职工群体幸福感与获得感；全心关注教育发展，开展金秋助学。联合镇教育促进会等社会组织，共同开展“金秋助学送温暖”工程，动员会员企业单位搭建爱心捐赠平台，累计发放各类助学金13万元，受奖学生140余人，得到了家校师生的一致好评；全面护航职工健康，实施医疗帮扶。积极对接驻地人民医院，常态化组织医护人员走进企业单位，定期对一线作业、特殊作业职工开展免费健康体检，同步普及职业病预防知识，主动帮助广大工友及时了解掌握自身健康状况，全心全意护航干部职工身心健康。

　　注重丰富精神生活 促工作动能提升

　　培树典型强引领。坚持标杆引领、示范带动，抓住“助力乡村振兴工友创业园培育提升”活动契机，通过“提报材料+实地调研”，成功申报“泰安市五一劳动奖章”“宁阳工匠”各1人，泰安大福食品有限公司成功争创市级工友创业园、获得资金奖励1.5万元，推动形成了人人争先的良好风尚；寓教于乐增干劲。坚持寓教于乐、增长干劲，聚焦春节、妇女节、劳动节、建党节等节假日节点，有序组织镇机关单位、辖区企业，接续开展庆“三八”户外踏青、“登高望远勇攀登·奋力争先建新功”五一登山、“七一”趣味运动会等团建活动，以寓教于乐的方式持续丰富干部职工精神文化生活；比学赶超促提升。坚持以赛促学、以赛促干，积极组织新老干部职工积极参与基层工会干部合唱比赛、团体竞技等市县级擂台比赛活动，多次争得合唱比赛、技能竞赛团体第一名，进一步强化了干部职工业务水平，汇聚了干事创业新动力。

　　（通讯员 王帆）