近年来，东平县水利局始终坚持以党建为引领，牢牢把握“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”核心目标，聚焦基层党组织建设关键环节，通过强“头雁”、筑“堡垒”、树“先锋”，不断激活基层党建活力，为全县水利事业高质量发展提供坚实组织保障。

　　强“头雁”，选优配强基层“领路人”。立足水利工作实际，严格基层党组织带头人选拔标准，突出政治素养、业务能力和责任担当，选拔政治强、业务精、作风硬的骨干力量担任党支部班子成员。建立常态化培养机制，通过专题培训、经验交流、一线历练等方式，提升“头雁”政治判断力、政治领悟力、政治执行力，明确岗位职责，压实工作责任，推动基层带头人既当好党建工作的“指挥员”，又做好水利业务的“排头兵”，以过硬“头雁”队伍引领水利工作提质增效。

　　强“堡垒”，规范提升支部“战斗力”。以标准化规范化建设为抓手，健全完善“三会一课”、组织生活会、党员教育管理等日常工作制度，推动党支部工作有章可循、有序开展。坚持党建与水利业务深度融合，找准结合点与发力点，在防汛抗旱、水利项目建设、河湖管护等重点工作中强化支部组织功能，完善监督问效机制，及时排查整改工作短板，不断提升支部凝聚力、组织力和战斗力，让基层党支部成为攻坚克难的坚强战斗堡垒。

　　强“先锋”，引导党员“当标杆”。强化党员教育管理，通过政治理论学习、业务技能培训、廉政警示教育等，提升党员综合素养。搭建党员发挥作用的实践平台，引导党员在水利工程建设、水资源保护、水旱灾害防御、民生水利服务等岗位亮身份、作承诺、当先锋。鼓励党员在急难险重任务中主动担当、攻坚克难，在岗位上恪尽职守、精益求精，以实际行动诠释共产党员的初心使命，形成“一名党员一面旗、先锋引领促发展”的良好局面。

　　（通讯员 宋心雨）