近年来，东平县水利局始终以党建为引领，紧扣水利工作实际，通过创新理论学习、传承红色基因、强化意识形态建设，推动党的思想理论在水利系统落地生根，为全县水利高质量发展提供坚实思想保障和精神支撑。

　　创新理论学习形式，激活入脑入心的“红色课堂”。坚持把理论学习作为筑牢思想根基的关键举措，打破传统学习模式，推动学习形式多样化、实效化。采用“集中学习+个人自学”相结合的方式，依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，组织干部职工深入学习党的创新理论。创新开展“水利讲堂”等活动，鼓励领导干部带头领学辅导、党员干部交流研讨，实现以讲促学、以学促思。

　　传承红色基因赋能，厚植爱党爱国的“精神沃土”。立足水利行业特色，将红色基因传承与水利实践深度融合，不断厚植干部职工爱党爱国爱水利的情怀。组织党员干部走进红色教育基地开展研学活动，通过实地感悟革命历史、聆听英雄事迹，汲取精神力量。深入挖掘水利领域红色资源和先进典型事迹，讲好治水兴水中的红色故事，引导干部职工在学习传承中践行初心使命。将红色教育融入日常工作，推动干部职工把红色精神转化为履职尽责、攻坚克难的实际行动，以更加饱满的热情投身水利工程建设、河湖管理保护等重点工作。

　　强化意识形态阵地，守牢舆论导向的“前沿防线”。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与水利业务工作同部署、同落实、同考核，构建党组统一领导、各科室协同参与的工作格局。加强宣传阵地管理，严格审核各平台发布内容，确保舆论导向正确。定期开展意识形态风险研判，及时排查化解潜在风险隐患，筑牢思想防线。加强干部职工思想动态监测，通过座谈交流、谈心谈话等方式，及时掌握思想动态，做好教育引导工作。强化正面宣传引导，聚焦水利惠民举措、工作成效等内容，唱响水利发展主旋律，营造良好舆论氛围。

　　（通讯员 宋心雨）