今年以来，东平县水利局聚焦机关党建与水利业务深度融合，通过实施“三个突出”工作，系统谋划、精准发力，推动党建工作提质增效。

　　突出整体规划，精准定点夯基础。始终坚持党建工作的系统性、整体性和协同性，通过科学规划和精准定点，筑牢党建工作根基。强化顶层设计。制定机关党建工作行动计划，明确党建工作目标、任务和时间节点，确保党建工作有章可循、有序推进。优化组织架构。健全“局党组—党支部—党小组”三级组织体系，选优配强党支部班子，确保党组织战斗堡垒作用充分发挥。加强党员教育管理。通过“三会一课”、主题党日等活动，强化党员日常教育，提升党员政治素养和党性修养。

　　突出把握重点，担当作为促发展。紧扣党建工作与业务工作的融合点，以担当作为推动水利事业发展。擦亮党建品牌。 以“水润东平，利泽民生”党建品牌为引领，锚定全县“生态立县、产业兴县、绿色发展”战略部署，构建“一支部一特色一品牌”矩阵，将党建工作与水利事业深度融合。聚焦主责主业。围绕生态保护、水利工程建设等重点工作，成立临时党支部，深入践行“一线工作法”，充分发挥党员先锋模范作用。推动党建与业务深度融合。通过“党建+项目”模式，将党建工作融入水利工程建设全过程，确保党建工作与业务工作同频共振。

　　突出方法创新，多措并举优服务。积极探索党建工作的创新路径，通过多措并举优化服务，提升党建工作效能。创新学习方式。利用“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，开展线上线下相结合的学习活动，提升党员学习的灵活性和实效性。丰富活动载体。开展“党建+志愿服务”活动，组织党员干部深入社区、乡村，宣传水利政策、解决群众用水难题，提升群众满意度。推进智慧党建。依托党建信息化平台，实现党员教育管理、党组织活动的数字化、智能化，提升党建工作效率。加强宣传引导。通过微信公众号、党建宣传栏等载体，广泛宣传党建工作成效，营造浓厚的党建氛围。

　　（通讯员 宋心雨）