近年来，东平县老湖镇聚焦基层党员教育培训规律，探索创新“三三模式”，推动党员教育全覆盖培训、全过程管理、全方位保障，切实提升党员教育质量和水平。

　　建强“三大平台”，教育阵地“全覆盖”。乡镇党校精准发力。根据党员现状，科学制定农村党员教育培训“菜单”，实行“一季度一专题”，抓好理论学习、思想教育和技术技能培养，有效提升农村党员的理论水平，改善农村党员精神面貌。党群服务中心补齐短板。在7大社区党群服务中心，高标准建设党员群众服务区、党组织办公区、党员活动区、党员谈心谈话室、多媒体学习室和灯塔书屋，扩充党员教育刊物近万册，影像资料500余盒，确保党员教育培训广泛性。特色场所融合推进。充分挖掘镇域文化，建设凤凰家园社区东平湖移民成果展厅、水浒社区东平移民乡村记忆馆、水泊社区不忘初心广场等党员教育特色实践基地，培养基地解说员6名。

　　抓好“三个环节”，教育把控“全过程”。创新形式“学”。采取“互联网+流动教学”方式，充分利用学习强国学习平台、山东e支部、微信群、QQ群等，向党员推送“微党课”；在社区村居开展“流动教学”，向党员讲解全镇重点工作、项目，明确中心任务。全镇7个社区，26个自然村累计培训达2300余人，党员培训率提升至90%以上。注重实践“练”。在抓好日常学习教育培训的基础上，利用美丽乡村建设示范点、水利扶贫产业园、凤凰产业园等重点项目，组织学员参观考察，增强学习的针对性和实效性。今年以来，在全体党员群众中开展比学争优活动，为全镇发展出谋划策，收集党员意见120余条。检验效果“评”。在每期党员教育培训尾声，组织学员“上讲台、讲党课、谈体会”经验交流，以讲促学、以学促行。利用主题党日活动，进行“线上”督查，检验学习效果，针对学习积极性较差，担当意识较差的学员，进行谈话提醒和思想教育，督促学员完成培训任务，提升培训质量。

　　突出“三个强化”，教育保障“全方位”。强化师资力量。多渠道聘请党政领导干部、先进模范人物、专业技术人才等，担任专兼职教师，对接农村党员需求，配齐配强师资队伍。选聘优秀村党支部书记、经济能人现身说法，定期组织开展宣讲活动，传授工作经验。强化经费投入。坚持厉行节约、反对浪费的原则，结合党建工作要求和实际，将经费纳入乡镇财政年度预算，加大经费扶持力度，用于日常教学管理、培训教材开发、教师授课补助等，确保经费使用合规，效益最大化。强化制度管理。建立定期教学考评制度和检查督导制度，严格学员考勤、请销假、考核等制度，加强学员教学管理。建立健全党员教育培训工作例会制度，定期研究、分析、部署党员教育培训工作，推动党员教育培训工作落到实处。

　　（通讯员 张晓菲）