近年来，东平县接山镇接山村党支部坚持把抓实党建引领作为强化战斗堡垒建设的重要抓手，以“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”为引领，创新形成“四为”工作机制，党员队伍综合素质不断提高，党支部凝聚力和战斗力不断增强，基层治理水平不断提升。

　　以制度落实为基础，增强党员责任感。该村从推进党员教育管理标准化入手，强化各项制度执行。实施发展党员递进培养工程，把返乡青年、经济能人、乡土人才作为重点培养对象，层层把关层层筛选，对政治意识强、服务水平高的人，党支部主动安排优秀党员“一对一”递进培养，引导村民不比条件比贡献。探索形成以“三三治事”为主的党员民主议事制度，让党员全程参与村级重大事务决策，强化党员身份认同，增强责任担当。以党日活动为主要载体注重党员学习教育，组织建立流动党员群，村干部跟踪督促流动党员开展线上学习，对高龄党员开展“送学上门”，确保党员教育全覆盖。

　　以管理监督为驱动，增强党员先锋力量。充分发挥党员示范带动作用，加强宣传发动，在管区监督下，推动支部引领，通过“线下+线上”方式对“码上评”活动进行宣传，引导群众积极反映问题、充分表达诉求。印发村“两委”群众监督二维码400余张，张贴在村内办公场所、三务公开栏、路口、店面等人流集中处，并通过微信群扩散发动，扩大扫码范围，变“内部评”为“外部评”。把村“两委”班子是否团结、为群众办实事办好事情况、三务公开情况、村内矛盾纠纷化解情况以及对工作的意见建议等7项内容列入评价范围，以涵盖范围广、微信直接扫码点评等优势实现了监督方式上的简化，让监督评价更高效。

　　以组织活动为平台，增强党员归属感。在村级事务管理中通过建章立制规范村级事务，严格遵循“决策、执行、监督”程序，党员参与贯穿始终。在驻地人居环境整治中，党员同村干部一起协助镇党委对集贸市场进行整治，对财源街两侧占道经营、积存垃圾和杂乱广告进行全面清理，达到了让路于民、还净于民的良好成效。开展民情走访畅通服务机制，在全村党员中重点培养10户共产党员示范户，每个示范户联系5个到7个党员户，每个党员户联系5个群众户，联系户负责了解掌握被联系户的家庭生活、生产发展、文化娱乐方面的需求，帮助解决遇到的难题，建立起了党支部、示范户、党员、群众之间上下贯通的网格化服务格局。

　　以典型培树为引领，增强党员紧迫感。在党员管理中注重发掘典型、培树典型、宣传典型，发挥先锋模范党员的示范带动作用，树立价值坐标，从而“点亮一盏灯、照亮一大片”，以点带面推动党员队伍整体素质不断提升。通过光荣榜、党支部书记讲党课、镇包村干部到村讲课等形式，大力宣传优秀典型。党员翟远进发挥农作物种植研发专长，常年义务担任农业技术推广员，为群众提供生产服务，先后获得东平英才、泰安市农村优秀实用人才、山东乡村之星等荣誉称号。让典型受鼓舞，让身边人得启发，在全村凝聚起干事创业正能量，提升党员队伍的政治素质和作风建设，切实打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质人才队伍。

　　支部引领、典型带动、党员争先，接山村从党员队伍建设出发，从大处着眼、小处着手，党支部带着党员干，党员做给群众看，形成了凝心聚力谋发展、同心同德促和谐的良好局面，为实现乡村振兴再添劲助力。

　　（通讯员 刘昌志）