新泰市科学技术协会始终将自身建设抓在手上，做到“四坚持四强化”，充分发挥人才智力优势，对标先进，聚力服务，打造过硬干部队伍，推动科协事业高质量发展。

　　坚持严实标准，强化政治引领。新泰市科学技术协会始终将全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作放在首位，坚持标准严、措施实，不断加强党的建设，把“纪法一刻钟”学习与工作例会结合起来。坚持领导班子带头学，机关干部全员学，现场教育实践学，结合实际自由学。通过学习教育，提升了干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　坚持制度创新，强化能力提升。工作中始终围绕新泰市重点任务和中心工作，聚焦农村社区科普，聚焦学会协会建设，聚焦全民素质综合提升，坚持制度创新，做到“三完善”，完善工作运行机制，引导乡镇科协开展标准化建设，明确职能职责，规范科协工作流程，激发基层科协工作人员工作积极性主动性。完善教育培训机制，每年组织乡镇（街道）科协班子培训班，为基础科协班子指方向、提要求、拓思路、教方法，多层次全方位提升基层科协干部队伍素质。完善考核评价机制，将科技协会工作纳入新泰市高质量发展考核，利用“全国科普日”“科技工作者日”“科普工作周”等时间节点开展科普宣传，提升全民科学素质，进一步激发新泰市广大科技工作者的工作热情。

　　坚持科技为民，强化服务意识。主动融入工作大局，充分利用新泰市科学技术协会资源服务高质量发展，具体做到“三强化”，强化科技经济融合发展，主动对接学会专家，深入企业了解需求，大力推广信息平台，积极推动专利资源库应用，先后到乡镇、园区开展专题培训12次，新泰市有185家企业注册使用，承接山东科学大讲堂2次。强化“订单式”科普服务，结合乡村振兴、专家惠农行动、一线工程师培训、青少年科普等重点工作，扎实开展群众性、社会性科普活动。强化基层科普行动计划，将科普行动计划列入新泰市财政预算，每年专项拨付财政资金20万元，助力乡村振兴，取得了积极成效。新泰市先后被评为山东省科协助力地方创新驱动发展示范市、山东省“科普示范县”、全国科普日优秀组织单位。

　　坚持勤政廉政，强化作风转变。严格落实“一岗双责”责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，加强监督监管，严防廉政风险。加强制度建设，完善了财务管理、文明办公等21项制度规定，建立起制度规范；落实“五必谈”制度，定期开展廉政谈心谈话，发挥了“第一种形态”的重要作用。加强廉政教育，编制新泰市科学技术协会干部能力提升工程手册，融入廉政意识、廉政知识、廉政文化，并通过周例会、廉政党课、微信公众号宣传、典型案例通报和基地现场警示教育等形式强化学习教育，营造了清廉向上的良好氛围。加强绩效考核，围绕廉洁自律、干部作风、履职尽责等情况，实行周总结、月通报、年度总评的督导考核机制，将每名党员干部表现置于严格监督之下，实现了廉政建设制度化、常态化，推动科协工作迈上了新台阶。

　　（通讯员 范德峰）