为进一步加强落实公司四级机构综合内勤合规重点工作流程与工作要求，提升公司四级机构风险防控能力，积极发挥公司四级机构综合内勤专业素质和能力，夯实管理基础，近日，中国太保寿险泰安中心支公司开展“落实综合内勤重点工作任务清单，提升四级机构合规管理执行穿透力”专题培训，全体四级机构综合内勤通过视频参会。

　　培训过程中，公司合规与综合管理部经理对四级机构综合内勤定位做耐心讲解，要求综合内勤从思想上重视合规工作；针对四级机构综合内勤月度合规“八个一”重点工作任务清单进行宣导，从指标考核占比、对应交付物、动作落实评分、工作成效评分等四个方面逐一进行了详细解读。通过以上渗透式、清晰化宣讲，进一步明确了四级机构综合内勤岗位设置及职责定位，加深了县区综合内勤对月度合规重点工作的认知，提升了四级机构合规管理效能。

　　中国太保寿险泰安中心支公司将持续做好对四级机构综合内勤的培训赋能工作，对“八个一”合规工作任务清单内容快速理解并执行落地，同时加强综合内勤自身能力建设，担负起岗位职责，从源头管控风险，助力公司合规发展经营。

　　（通讯员 张梁亮）