岱岳农商银行认真贯彻落实“以合规为中心”的经营理念，不断强化合规文化建设，传导合规理念，夯实合规发展根基，推动各项业务持续健康发展。

　　强化党建引领，做实做细日常监督。将合规文化建设工作与两项监督工作相融合，将坚持正向引导和反面警示相结合，开展谈心谈话、员工家访等工作，及时了解员工的思想和行为，加强“八小时以外”的监督管理。结合相关业务部室开展辅导式检查，不断提升员工合规经营意识，构建合规经营思想防线，做到“不越红线、守住底线”。

　　强化教育培训，提高员工合规意识。根据各业务条线自身业务内容和特点，结合岗位经验和工作实际，开展规章制度、岗位合规流程、制度执行力等内容培训，进一步教育和引导员工学制度、学文件，严守合规底线和法律红线，确保监管要求、禁止性规定、内部制度入脑入心，不断提高自身综合素质和履职能力。

　　强化理念传导，营造良好合规氛围。将合规文化建设与党内宣传引导相结合，开展合规宣誓、合规宣讲、合规座谈、合规征文、合规演讲等活动，将合规理念以直观的方式传导至基层网点员工，使合规文化建设接地气、聚人心、有实效，形成党员主动学规、自觉守规、带头合规的良好氛围。

　　（通讯员 李静）