工行泰安东平支行着力推动企业文化建设落地生根

　　大众网1月20日讯（通讯员 赵绪春）　今年以来，工行泰安东平支行以培养激励员工、提升发展员工综合素质为着重点，不断加快企业文化建设步伐，促进了各项业务持续健康发展。

　　近年来，该行以人为本，帮助引导员工树立正确的人生观和价值观，进而建设一支高素质的员工队伍，促进员工发展与企业发展的和谐一致，将企业文化建设渗透到部门、网点管理的各个方面，进一步完善和提高文化服务设施和服务标准，营造了企业文化建设的浓厚氛围。走进营业大厅，部门主任、大堂经理、网点柜员均以标准的服务规范满足客户的业务需求，使客户切身感受到文明优质服务；走进文化长廊、图书室阅览室、健身器材室、乒乓球室等文化阵地，让员工在节假日等业余时间娱乐身心，陶冶情操。

　　通过建立常态化的活动机制，定期组织业务技术培训、理财沙龙、客户答谢会，参加上级行组织的摄影、书法比赛等，促进了员工的身心健康。通过定期组织员工座谈会、新入职大学生恳谈会及开展爱心捐助等活动，构建了社会、家庭、企业于一体的向心体系。通过建设职工之家，完善职工食堂、网点小伙房、各类电炊用具，以及支行的绿色小菜园等，让员工无不感受到家一样的温馨，既丰富了员工的工作环境，又提升了员工自身素质。

　　实践证明，只有将“诚信、人本、稳健、创新、卓越”的核心价值观根植于员工行动中，我行企业文化理念才能生根落地，得到广大员工的认同和领悟。只有结合自身实际，找准切入点和着力点，我行企业文化建设才会有持久的生命力