工行泰安宁阳支行工会发挥桥梁纽带作用 努力构建和谐家园

    大众网泰安8月12日讯（通讯员 赵绪春）工行泰安宁阳支行工会坚持以人为本经营管理理念，以职工之家建设、职工小家建设为目标，突出特色文化建设，努力构建和谐氛围，推动支行依法合规经营，实现全行各项工作又好又快发展。
    一、因地制宜，加快职工之家和职工小家建设。创造条件改善员工工作、生活娱乐环境，缓解员工工作压力，提高偶啊员工凝聚力、向心力和战斗力。因地制宜，设置职工阅览室、电教室、棋牌室，购置简便易使用的健康器材，方便员工业余生活，使员工体会到组织的关心，及工会大家庭的温暖。
    二、发挥工会组织桥梁纽带作用。一是为职工办实事、办好事，解决员工关心、关注、关切的实际问题。意识坚持每年为员工进行健康查体，做到无病早防、有病早治，为员工身体健康提供保障。二是结合员工年龄实际，业余时间开展丰富多彩、灵活多样的文体活动。如员工够级扑克比赛，中国象棋、围棋、军旗对抗赛，乒乓球，自行车，慢走等简单易行的活动。陶冶员工情操，发挥工会的作用，体现员工价值，激发员工工作热情，增强员工主人翁意识。三是为员工制定统一工装。提高工行整体对外形象。四是开展技术练兵活动。提高服务效率。
    三、抓教育，树典型。结合开展的“党风廉政案防教育活动”及“一打二防三排查”活动，组织员工学习法律法规，深刻领会文件精神、领导讲话要求。积极开展向先模任务学习活动，用身边的人和事教育引导身边的人，发挥模范带头作用。
    四、建设文化长廊，传递正能量。宁阳支行工会组织全行员工将近年来具有代表性、知识性的活动图片、警言警句整理上墙，传递正能量。教育启发员工，依法合规经营，诚实做人规矩做事，凝心聚力，干事创业，为工商银行美好的明天，早日实现中国梦、工行梦作出应有的贡献。