通讯员 李云涛

　　岱岳区岳峰小学以打造“学生喜欢、教师幸福、社会满意、学术认可”的家门口的优质学校为目标，以“1134”工作思路为切入点，聚焦峰文化内涵发展、质量提升，落实“七大行动”，着力培养“品体如岳，才智如峰”的岳峰学子，具有“工匠精神+教育家情怀”的领衔教师，“懂教育懂孩子懂未来”的家长群体，用行动开启了追逐“岳峰梦”的精彩篇章。

　　强化党建引领 管理日趋完善

　　学校党支部认真贯彻党的十九大精神，三会一课制度化，志愿服务经常化，党员示范日常化，筑牢支部堡垒，统领“两区两园”的发展规划、过程管理和督查评估。两区一园开展2019级“阳光分班”活动，邀请区教体局、家长代表、教师代表、社会监督员等共同参与和监督。学校本部在内涵发展上取得突破，高铁校区在信息化智慧化应用上特色鲜明，幼儿园在校区拓展、混龄教学和传统游戏上下足功夫，实现了校区齐头并进，学校全面发展的目标。8月份，岳峰小学在两区一园办学规模的基础上，再添新成员——岳峰幼儿园枣行园区，“两区两园”的办学格局正式形成。一年来，学校党支部主题党日严格落实5+X模式，一月一主题，月月有重点；赴苏庆亮纪念馆、孟良崮战役纪念馆参观学习；全体党员、入党积极分子深入社区、农贸市场积极宣传创城知识，勇作新时代的泰山“挑山工”，党建主旋律不断深入。谢清田被评为新时代泰山“挑山工”先进个人，徐宗官、李娜被评为市优秀党员，以徐宗官为主角拍摄的《泰山脚下的师敢当》在中宣部“学习强国”平台刊播，学校党建案例入编《新时代泰山“挑山工”精神的泰安实践》党建读本。

　　促进德艺双馨 打造名师团队

　　学校通过年度评选感动岳峰人物，开展“凝聚向上力量 铸就登峰团队”主题宣传活动，培植培育师德典型，增强教书育人的荣誉感和责任感；实行师德考核负面清单制度，持续开展在职教师参与有偿补课专项治理活动，防止教师队伍中出现“微腐败”现象；学校竭力为教师发展，以“三级六阶”教师发展路径为引领，建立由市、区、校三级名师组成的岳峰人才库，组织教师牵手仪式，48对师徒结成对子，在课堂教学、班级管理、日常生活方面予以指导，共同成长；寒暑假教师培训班邀请中原名师董文华、国家高级心理咨询师陈淑萍、特级教师崔成林等30余名专家来校传经，开展校本研训活动110余次，共派出120余名教师参加岱岳教育双周论坛，学习最新教育教学理念；开展“共读一本书”活动。幼儿园定期组织教师集中观看幼儿教育专家讲座及授课视频，组织教师基本功提升活动，坚持每天班级反思研讨，每周一次简笔画练习，每周组织保教、保育教研活动，每学年一次基本功大比武。韩娟、秦斐斐、钱秀丽、高娜荣获2019年山东省“一师一优课”省部级优课；张春获评市优秀教学管理工作者，徐宗官、贾玲芝、韩娟获得市优秀教师，邵莹、崔学强获市级优秀班主任；赵晶、李慧敏等22位老师获得区级优秀教师，郭靖、张云等8名教师获得区优秀班主任，辛谦获区教科研先进个人称号。

　　提升教研内涵 提升学科质量与专业特长

　　学校依托课堂教学大研讨活动，以备课组建设为核心，把教研活动重心下移，全员参与，抱团发展；一年级新生入学，学校开发了“新六艺”入境课程，从诗、书、礼、艺、术、体等六个方面进行习惯的培养和礼仪教育，寓教于乐；学校确立学校、年级、学科组、教师四级教学质量目标。分管校长是学校教学质量目标的第一责任人，年级主任是年级质量目标责任人，学科教研员是学科质量目标责任人，任课教师是任教学科质量目标责任人，探索年级备课组捆绑式考核机制，倡导协同共进。邵莹老师所带的五年级二班综合成绩列全区毕业班第一名，综合教育督导位居区直学校第一名，教学评估位居全区第一名，小学、幼儿园均被评为泰安市教书育人先进单位。

　　构建登峰课堂 促进深度学习建设

　　学校积极探索与深度学习课堂有机融合的新授课、复习课、讲评课三课型模式。泰安市教育学会深度学习研究分会成立大会暨基于深度学习的课堂展评活动在学校圆满举行。来自日照、重庆、河北以及泰安市各个县市区的教育人齐聚岳峰，共同探讨深度学习的理念、策略和路径，勠力同心打造“泰安样板”；在泰安市数学文化研讨会上，学校熊玮老师展示公开课《“分”的学问》，作为年轻教师的优秀代表在全市精彩绽放，获得了一致好评。3月、6月，语文、数学相聚岳峰活动将市区6位名师请上讲台，让相聚岳峰内涵更丰盈，真正实现了将学生放在中央、将教师推向前方的美好愿景。全市多所学校前来学习岳峰教研新模式，岳峰教研品牌已在全市形成区域影响。

　　实施德育一体化 创造德育品牌新高度

　　许一凝同学荣获“泰安市新时代好少年”荣誉称号，岳峰师生深情合唱《我爱你中国》登上“学习强国”平台。一年来，学校以德育大课堂为切入点，创设自主管理岗、每日升降国旗、向国旗敬礼、与国旗合影、向孔子像敬礼、劳动教育、星级优胜班级评价、最美教室表彰、岳峰好少年评选、我为“泰山挑山工”代言、第五次少代会、红领巾许愿和平公祭仪式等活动如雨后春笋般有条不紊开展，实现了每一名学生的“体质挺拔”、“行为挺拔”、“品质挺拔”、“学识挺拔”和“志向挺拔”，形成了“目标统领、课程融合、方法指引、系统评价”德育一体化实施策略，有效助推了德育一体化的进程。

　　更新家校共育理念 提升家校共育的水平

　　家校共治铸就合力育人新宽度。学校“两区一园“”家长学校挂牌成立，成功举办20期家长讲堂，内容涉及学生习惯、家庭教养方式等各个方面，岳峰4000余人次家长从中受益；学校举行首届“和峰慧影”家长微课大赛，微课内容涵盖礼仪、科技、生物、理财、艺术、劳动、法制、国学、安全等各个方面，得到广大家长踊跃投稿，最终26节家长微课被评为为首届“和峰慧影”杯家长微课大赛优课；11月15日，“和峰家话”微讲座正式上线，邀请老师、家长做客学校，针对学生身上存在的问题进行指导，每一期点击率都突破1000人次；12月，学校被确定为山东省“家长空间”试验校，每周一向家长推送讲座，引导家长参与实践活动，家长学习热情高涨。山东省教育厅所长王治芳对学校家校共育工作给予充分肯定。一年来，学校家校共育再添新合力，不断深化“四级管理，区域联动”家校社共同体内涵。

　　夯实安全常规 打造“稳如泰山”安全品牌

　　安全工作无句号，天天都是零起点。学校牢固树立“安全是天”意识，实行校园封闭式管理，以安全教育平台为依托，切实强化“五化四防”建设，筑牢“值日校长制度”，落实安全一岗双责制度，积极开展家校、警校共建活动，建成“安全宣传长廊”，定期举行安全演练、隐患排查、家校合作，开展了季节性传染病防治知识、饮食卫生安全知识、防校园欺凌等宣传，加强学生集会和广播体操管理，开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动，为全体师生创建了安全、稳定、和谐的学习、工作和生活环境，保证学校正常的教育教学秩序。校本部建成安全教育长廊，高铁校区建成专用安全体验教室，已经成为全区安全教育一大特色。

　　一年来，学校先后被授予《山东教育》宣传基地、市教书育人先进单位、市校园足球特色学校、市女职工建功立业标兵岗、市全国文明城市创建先进集体、区先进学校、区“十佳”党员建设服务团队等荣誉称号；学校开放办学再搭交流新平台，全国德育联盟校、深度学习联盟校组团发展，兄弟学校遍及广东、重庆、福州、青岛等城市。先后迎接省教育厅漠视群众利益问题专项检查、省委教育工委党建工作调研、重庆巫溪县挂职校长参观学习等活动；承办市小学语文诗词教学研讨活动、市学校武术操编排推广和学校武术课程建设座谈会、区防震减灾综合实战演练等活动。在充分肯定成绩的同时，学校还面临着诸多挑战，主要表现在教学质量、特长培养有待进一步提升；师生登峰评价体系需进一步完善；专家型教师培养、名师团队建设需大幅度加强等等。学校需要慎思明辨、审时度势、明确方向、凝聚共识，采取切合实际、行之有效的措施认真加以解决。

　　回首2019，令人鼓舞，催人奋进。展望2020，期待无限，重任在肩！