新闻发布会现场（赵澈 供图）

　　大众网记者 郝晓华 肥城报道

　　近日，肥城市人社局召开专场新闻发布会，该局相关负责人员出席发布会，介绍人社局有关工作情况并回答记者提问。

　　据介绍，今年来，肥城市人社局认真贯彻落实肥城市委、市政府指示要求，坚持党建统领，以“主动担当、精准服务”的作风，深入开展“真情人社，保障有我”活动，有力推动经济社会高质量发展。

　　强化就业优先 切实稳住就业局势

　　坚持把就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，扛牢就业责任。成功举办泰安市“新春百场招聘会暨肥城市‘就’在桃都・‘职’等你来招聘会”启动仪式，开展招聘会5场，提供岗位9600多个。扎实推进社区微业行动，在龙山社区等8个社区开启试点，举办7场社区招聘，170多人就业，促进群众“家门口”就业。

　　坚持兜牢底线 不断提升民生福祉

　　坚持发挥社保作为民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用，推动社保制度平稳运行、稳中有进。加大社保政策宣传力度，制作社保政策宣传音频作品110条，全年滚动播出，营造良好宣传氛围。打造“社保便捷服务区”，着力解决了参保对象等待时间过长、人员拥挤、情绪焦虑等问题，提升了社保大厅服务质效和企业、群众的办事体验。

　　加力引育创新 持续巩固聚才势头

　　坚持把人才建设放在优先位置，用心引才、精心育才、暖心留才、精准用才。深化“书记、市长高校行”，肥城市领导带队赴两所高校引才，聘任校园引才大使1人，设立“肥城桃产业创新研究院”。立足于“早”“抢”，围绕重点产业发展开展急需紧缺优秀青年人才引进，招引新能源、金融、锂电等专业研究生以上50人，16人可提档入职。

　　加大权益保障 有力维护劳动关系

　　坚持以人为本，着力解决广大劳动者最关心、最直接的、最现实的利益问题，促进和谐劳动关系建设。立足提升调处服务效能，深入推动调裁结合，高标准打造标准化基层调解组织，坚持数字赋能仲裁调解，强化源头预防，推动劳动人事争议仲裁提质增效。将根治欠薪作为重要任务，畅通维权途径，坚持因案施策、动态清零，加强日常监管，开发应用肥城市本级劳动保障维权平台，全面张贴推广“桃都安薪码”，实现码上投诉、马上维权。

　　下一步，肥城市人社局将聚焦市委九大攻坚行动，打造“用心、用情、用力”的人社品牌，切实引才用才，维护和谐劳动关系，为现代化强市建设贡献人社力量。