为全面推进新型工业化建设，东平县东平街道瞄准目标，在强力推进招商引资和项目建设的同时，将发展之重放在企业的技改扩规和科技创新上，深入实施创新驱动发展战略，紧紧抓住科技创新、万众创新、成果转化、人才驱动这条主线，搭建创新平台，优化外部环境，强化人才支撑作用，激发内生动力，经济发展彰显出强大活力。

　　聚力凝神，为创新驱动保驾护航。东平街道始终把科技创新、技改扩规、提高全要素生产率，进而增强产品竞争力列为全局发展的重中之重，多次召开专题会议就经费预算、政策制定、技术交流等各方面的工作进行研究安排。科技经费预算投入按财政支出比例的1.5%，每年安排科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，并在年初经济工作会议上，对科技创新工作中的突出企业和人才进行表彰奖励。每年至少两次召开座谈会，通报科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施，实地了解民营企业科技创新与人才队伍情况，协调解决企业在科技创新过程中遇到的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性。

　　深度融合，促创新发展行稳致远。东平街道把企业创新放在刺激经济发展的首要位置，大力支持企业自主创新以及提高企业引进消化吸收再创新能力，推动企业真正成为技术创新主体，并在科技成果转化上下功夫，推动企业将科研成果转化成实实在在的生产力，实现创新链与生产链的有效对接，进一步实现科技创新与经济发展的高度融合。通过出台系列政策，引导企业引进科技含量高、污染少、效益高的科学技术，增强企业产品质量。同时，深化产学研结合，推动企业做大做强。积极引导企业树立科技创新理念，鼓励企业加强技术创新，开展产学研合作，切实提高企业核心竞争力。在完善企业科技创新体系建设的同时，高度重视科技成果转化，鼓励企业积极整合资源，运用市场机制引导成果转化。

　　顶天立地，保协同创新纵深推进。东平街道牢牢把握创新驱动实质上是人才驱动这一基本点，不仅注重发挥科技工作者对于科技创新的贡献热情，更注重激发群众对于科技创新的贡献率，将万众创新和科技创新结合起来，在“顶天立地”上下功夫，确保协同创新纵深推进。首先做好“顶天”工作，强化科技人才建设，为科技创新营造环境。坚持培养、引进两手抓，在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“拴心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地，每年召开科技人才座谈会，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。同时，严格落实县委、县政府关于科技创新工作的相关奖励政策，完善科技人才奖励制度。其次做好“立地”工作，强化大众创新建设，为科技创新激发内力。通过举办科技活动周、知识产权宣传活动、开展一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众的科普活动，营造有利于人才创新创业的政策环境和舆论环境，并邀请有关专家来我街道开设知识产权培训班、科技项目培训班，解读各级支持科技发展的政策，着力提高我街道科技人才的科技意识和水平，并成立科普宣讲团，开展科普知识“三下乡”活动，将科普知识搬进田间地头、社区和学校，为群众讲解相关知识。

　　（通讯员 陈昊）