近年来，东平县财政局始终绷紧从严从紧这根弦，认真贯彻落实中央和省、市、县委关于加强党风廉政建设的部署要求，形成了风清气正的良好政治生态。

　　持续开展科室大讲堂。修订完善了《东平县财政局“科室大讲堂”实施方案》，开设了清廉自律、纪律作风、我是党员我承诺等10多个专题。“科室大讲堂”辐射到每一名财政干部，通过脱稿讲、上台讲，锤炼了个人演讲能力，提升了文字写作能力，锻炼了逻辑思维能力。2024年召开46期，上台演讲192人次。

　　持续推行“导师制”。2024年7月25日至27日，在八路军115师后方医院党性教育基地举办了全县财政系统年轻干部培训班。培训期间，44名年轻干部系统学习了党建业务、党规党纪、材料写作等13项内容。“导师制”建立实施，让广大年轻干部实现了快速成长。

　　优化支部结构。过硬党支部是党建的一面旗帜，局党组始终把党支部建设作为党建的重要任务来抓。2024年4月27日召开党员调整党委会、党员调整党组会，制定了支部调整方案。2024年4月28日，召开党建工作推进会，对党员合理划分进行了系统研究。2024年5月下旬，各党支部以无记名投票的选举方式差额选补委员，选举19名党支部委员。局机关党委下设机关支部、一支部、二支部、绩效评价中心支部、金融运行监测中心、老干部6个党支部，现有党员115名。

　　（通讯员 侯存国）