泰安日报社·中华泰山网讯（记者 杨文洁 实习记者 杨玉洁 审核 晁彤彤）“各位家人朋友们，大家好，这里是泰山区公共就业和人才服务中心官方账号——泰山就业，我们今天的直播正式开始。”2月7日，正逢开年求职招聘高峰期。在泰山人力资源服务产业园内，“泰山就业”直播间如约开播。直播间内，主播介绍企业岗位信息，讲解就业创业政策，干货满满的直播吸引了众多求职者的关注与参与。

　　“请问有适合我专业的岗位吗？”“您介绍的这个企业薪资待遇如何？”……进入直播间，互动交流不断，热闹不已，短短时间就吸引了上百人在线围观。在这场直播间内，主播带来了岱银纺织集团有限公司、泰安嘉和重工机械有限公司、山东中康国创先进印染技术研究院有限公司等企业的上百个岗位。主播现场一一发布招聘信息后，求职者在线就薪资待遇、学历要求、年龄限制等关心的问题进行细致沟通、交流。直播间在线提问相对集中时，主播还会引导求职者加入“泰山就业帮扶群”，以待与求职者进一步进行沟通联系。

　　为解决企业用工需求，帮助求职者顺利就业，今年1月份起，泰山区人社局创新招聘渠道，实行直播间主播带岗招聘，按照开列的岗位，进行“键对键”“屏对屏”的服务，求职者足不出户，就能做到人岗匹配。“自我们运营‘泰山就业’抖音官方账号以来，直播带岗的形式收到了不错的效果，单场直播互动人数最高达3万人次，已经有2000余人达成了初步的就业意向。”山东省泰浩人力资源服务有限公司运营总监邵士佳说。

　　记者了解到，为了迎合现在招聘求职新趋势，除了直播间主播带岗外，泰山区人社局还探索“数智就业”新路径，将AI数字人作为直播带岗、职业介绍、职业指导等工作的主持人，利用数字技术智能播报企业招聘信息，促进岗位人才精准匹配。“AI数字人线上带岗，可以长时间不间断地提供招聘信息和就业咨询服务，将职位信息更快速地传递给求职者，大大提升了求职效率，优化了就业服务形式。”泰山区人社局相关科室负责人说。