大众网泰安2月2日讯 行得春风化秋实。2015年，宁阳县凝炼“优先发展”之魂，熔铸“教育惠民”之本，践行创新引路、项目立根、人才强教、策略增效和服务惠民，孕化出亮点纷呈、硕果累累的教育发展新生态。
一、项目立根，办学条件日益改善。宁阳县把2015年确定为“学校项目建设年”，投资5.6亿元，分批启动总建筑面积13.5万平方米的城区六大工程：第二实验中学综合楼、职业中专学生宿舍楼、第三小学、宁阳大地·金桥幼儿园竣工并投入使用，实验高中初中部综合楼和实验幼儿园扩建工程主体基本完工，为有效破解大班额，缓解城区入学压力夯实了资源支撑。全面加快乡镇学校：二十五中学生宿舍楼、华丰中心小学幼教楼、东疏镇第二小学等建设项目竣工并投入使用。规划投资3286万元的9所学校的塑胶操场正在建设或业已竣工；教育信息化平台建设进展顺利：完成与移动公司合同约定122条专线的安装调试，全县中小学均实现50-500兆带宽光纤接入；投资1030万元，完成信息化教学改革项目学校的无线网络和录播教室建设。
二、创新引路，改革红利持续释放。坚持“创新引路、改革扬帆”发展理念，围绕教育热点，积极破解发展难点，全力打造新的生长点和增长点，推进发展红利不断涌现。按照公开职位、自愿报名、阳光招考的方式，调剂教师188人，完成义务教育学制由“六·三”制到“五·四”制的调整；积极推进现代学校制度建设试点，创新实施城区学校集团化办学；发挥“两代表一委员”、学生家长等1012名教育行风监督员的作用，推进民主监督，提升学校法治水平；整合教育管理资源，对教育评价实行归口统一管理，深化践行挂牌督学制度。课程改革百花齐放：实验高中开展学习专注力研究，建设“专注力智慧课堂”；第二实验中学推进“基于慕课的翻转课堂”建设，形成了“两段”“三翻”“十环节”智慧生命课堂模式。
三、人才强教，梯队建设趋近成型。宁阳县把教师作为最大的教育资源，坚持以练内功强身健骨，以取真经启智导行，推进师资培养的可持续化，教师队伍建设逐步形成了有机梯队。以“三百工程”“校长论坛”“校长征文”“幸福教育党员领航行动”“最美宁阳教师”评选以及教学业务评优等活动为平台，推选“三百工程”培养对象各100名，征集刊发“校长征文”46篇，培树表彰“最美宁阳教师”10名。公开招考新教师153名，开展校长园长培训、远程研修、各级培训10000余人次，安排19名乡镇学校教师到县直学校挂职，18名县直学校教师到农村或薄弱学校支教，25名乡镇中心小学教师到教学点支教。选派145名校长、骨干幼儿园园长参加华师大高端研修。培养泰安市名师7名，表彰市级优秀教师（班主任等）44名，县级优秀教师（班主任等）331名。
四、策略增效，教育质量大幅攀升。全县上下牢固树立“抓质量要心无旁鹜、持之以恒，提质量要踏石留印、抓铁有痕”的决心和认识，确立“用竞赛引导人才成长”的质量提升导向，创优实施“后三分之一提升”策略，实施“一校一品”特色创建工程，促进了教育教学质量的全面提升。学前教育户外活动被全国学前教育年会现场推广；义务教育均衡发展获得新突破，小学、初中的差异系数分别由2013年的0.60、0.52降至2015年的0.42、0.32；普通高中高考一本上线405人、较上年增加149人，春季高考文秘服务、学前教育专业2名学生成绩位列全省第一，创造了宁阳高考历史上新的辉煌；职业教育在全国职业院校技能大赛上包揽泰安市全部的3枚银牌，引领全市职业教育发展的方向；特殊教育“康教结合”实验效果位列全省10所实验学校前列，持续保持全省领先水平。
五、服务惠民，发展环境更加和谐。宁阳县秉持“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”服务宗旨，结合“三严三实”实践教育，深化开展多种形式的教育惠民行动。依法规范收费行为、从严治理师德师风问题、高压防范在职教师从事有偿家教。在宁阳一中和实验中学实行“阳光分班、均衡编班”，并向全县推广。建立从幼儿园到大学贫困学生（幼儿）全方位资助体系，发放困难学生（幼儿）资助金777万元，资助11498人次，为732名大学生办理助学贷款510.8万元；开通县行政服务中心教育窗口，完善县教育局——乡镇（街道）教办——学校三级惠民服务网络，受理并办结各类咨询、投诉、信访事项，群众满意率达100%。认真听取社会对教育的意见和建议，办理人大代表建议3件、政协委员提案11件，面复率、满意率均达到100%。
