泰安市水文局做好“三字”文章强化水文队伍建设

　　大众网泰安9月30日讯（通讯员 宋庆建）为满足经济社会发展对水文提出的新要求，解决水文事业发展中的新课题，9月份，泰安市水文局努力做好“三字”文章，不断提升职工的综合素质，推进泰安水文队伍建设。

　　做好“转”字文章  一是转变工作思路。9月份召开由中层以上干部参加的研讨会，就泰安水文人才队伍建设，促进职工综合素质提升的方式方法进行探讨，进一步转变思路。二是实行岗位转换。班子成员之间，各科室之间加强交流，开展岗位转换，在不同岗位中学习、提升，体现价值。

　　做好“传”字文章  一是请进来，邀请省水文局及高等院校的专家来传授技能，二是走出去，组织职工参加上级部门举办的各种培训学习。三是做好职工间的“传帮带”，发挥业务骨干的带动作用，强化在实际工作中对人员的递进培养。

　　做好“促”字文章  一是分管领导、科室负责人按照各自分工制定学习培训计划，职工培训纳入科室考核，促进培训计划落到实处,取得实效。二是坚持以“考”促学，按照省局制定的应知应会知识大纲，对职工进行技能考试，考试结果作为职工评优的参考依据，调动了职工的学习积极性，形成了浓厚的学习氛围。