泰安：四措并举把责任压下去把纪律和规矩挺起来

　　泰安市纪委不断创新方式、强化措施，通过集体约谈、集中宣讲、教育提醒、从严问责等措施，真正把责任压下去，把纪律和规矩挺起来。

　　层层约谈压担子。探索建立“市县乡村”四级一把手约谈机制，市纪委约谈县处级党政一把手180余人；县（市、区）纪委领导班子成员约谈下级党政一把手740余人；乡镇纪委约谈村级一把手3700余人，形成横到边、纵到底的主体责任传导体系。

　　集中宣讲明责任。市纪委负责同志带头到市委党校、各县（市、区）和有关部门、单位上“大党课”，举办市直及省属驻泰部门单位纪检组织负责人培训班，集体约谈党员干部和纪检监察干部，宣讲党风廉政建设主体责任和监督责任方面的内容，特别是把守纪律讲规矩列为宣讲的重要内容。目前,已安排集中宣讲活动10余场次，其中市纪委主要负责同志作专题辅导7场次，集体约谈党员干部8000多人。

　　抓早抓小勤提醒。把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中，制定出台《党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任约谈暂行办法》，明确约谈对象、约谈内容、约谈方式、约谈程序等，构建约谈监督长效机制。针对落实“两个责任”，尤其是守纪律讲规矩方面存在的问题，约谈党员干部46人，其中市纪委主要负责同志约谈县处级党政正职8名、纪委书记12名。把谈话函询作为抓早抓小的重要抓手，对带有苗头性、倾向性、一般性的问题及时通过谈话函询方式进行处置，把问题解决在萌芽状态和初始阶段。2014年以来，市纪委共谈话函询92人。

　　“一案双查”严追责。制定出台党风廉政建设责任追究办法，严格落实“一案双查”，对党员干部严重违纪违法问题，既追究党委主体责任、纪委监督责任，又严肃追究领导责任。2014年以来，560人因履行党委主体责任不到位被追究,20人因履行纪委监督责任不到位被追究，形成强有力的倒逼机制，大力推动了“两个责任”落实。