2014年度泰安市直行政机关公务员年度考核完成

2015-07-01 07:10:00 作者：系统管理员来源：大众网

日前，2014年度市直行政机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）年度考核工作圆满结束。根据相关规定，办理奖励审批手续，分别给予133人记三等功、623人嘉奖奖励，有效发挥了考核激励导向作用。

　　大众网泰安7月1日讯 日前，2014年度市直行政机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）年度考核工作圆满结束。市直应参加考核人数4065人，实际参加考核4055人，参考率99.75%，考核为优秀等次756人，称职等次3262人，不称职等次2人，不确定等次35人，不进行考核10人。

　　一是提前安排部署。去年底，会同市委组织部制定下发通知，对考核内容、方法、优秀比例确定以及奖励审批等问题提出了明确要求。

　　二是严格核定优秀等次比例。把好初审关，采取“两审核”制度，即对考核人员基数和优秀等次比例进行严格审核,严格控制优秀等次比例，有效防止了随意突破优秀等次比例问题的发生。

　　三是是考核质量实现新提升。在考核实施中，坚持年度考核与平时考核相结合，进一步使工作细化量化。

　　四是充分发挥考核激励作用。按照“带头创造争优争做人民满意公务员”活动的要求，把年度考核结果与评选表彰紧密结合。根据相关规定，办理奖励审批手续，分别给予133人记三等功、623人嘉奖奖励，有效发挥了考核激励导向作用。

初审编辑：陶云江
责任编辑：聂艳艳

相关阅读:

大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。

本网特稿