东平县推出“廉政套餐” 增强党员干部“免疫力”

　　齐鲁网泰安6月1日讯（通讯员 刘浩）记者从东平县纪委了解到，东平县纪委抓早抓小，注重预防，为东平全县干部定做了“廉政套餐”，通过日常提醒、警示和监督，把廉政问题解决在萌芽状态，增强党员干部“免疫力”。

　　“短信+图板”提醒。利用元旦、春节、国庆等重大节假日，因公出差期间等重大活动时期，发送廉政短信和手机报，提醒领导干部增强廉洁勤政意识。今年以来，共向1100余名干部发送短信7000余条。同时，制作400多幅廉政图板，放置在县城5个广场及主要道路两侧，方便干部群众观看，把廉政教育深入到县城的每个角落，做到廉政提醒随处可见。

　　“暗访+约谈”严防。抓好日常、专项和节日三类督查，组织专门人员，到重点部门、宾馆饭店等地开展明察暗访，打造纠治“四风”问题的利剑。今年以来，共组织8次暗访发现问题线索12件。实现监督关口前移，推行日常谈话、任前谈话、诫勉谈话、回访谈话等常态化约谈制度，坚持领导干部“五必谈”，即在干部调整、受到处分、群众有反映、民主评议较差和年度考核结果较差时，及时与干部进行谈心，督促整改提高，防止“为官不为”等问题。先后与65名科级干部进行约谈，对党务公开工作不及时的16个单位主要负责人进行函询，对重点工作季度考核滞后的19个单位主要负责人进行诫勉谈话。

　　“教育+问责”警示。把年初第一周确定为廉政教育周，强化党纪教育和警示教育。以本土案例为内容，制作警示教育片，用身边案例教育身边人，县里设主会场，各乡镇和部门单位设分会场，实现廉政教育无禁区、全覆盖，营造不敢腐的高压态势。严格落实“两个责任”，对发现的违规违纪问题，除对当事人按规定严肃处理外，还要追究相关单位的领导责任。今年以来，先后有8人因单位工作人员违反八项规定被问责。