近年来，针对基层党组织软弱涣散的问题，泰安市市区国税局深入查摆自身问题，创新党建工作思路，不断完善制度机制，重新焕发了基层党组织的生机活力。目前，基层党建的“软实力建设”已成为泰安市区国税发展的“硬支撑”。 2014年，泰安市区国税局共完成税收收入235433万元，同比增长21792万元，增幅10.2%，收入总量居全市第一。
泰安市国税局局长王浩说，“基层党组织不仅是党团结群众、组织群众、领导群众的‘客户端’，而且是党调查民意、赢得民心、密切联系群众的‘桥梁和纽带’。
看透症，找准问题所在
“现阶段，要给基层党组织软弱涣散的‘软骨病’把脉，找到病症所在，对症下药，确保药到病除。”泰安市市区国家税务局局长郭宝德说。
泰安市市区国家税务局副局长郭文利介绍到，当前党组织建设主要存在是党务工作‘削弱化’;党务知识‘外行化’;党建工作‘行政化’;组织生活‘娱乐化’，党员形象‘群众化’的问题。
开药方，充分激发活力
郭宝德表示，基层党组织建设流于了形式，没有真真正正地放到“心”上，没实实在在地落到“做”上。为此，泰安市市区国税局通过思想教育、制度建设、培养支部带头人的方式充分激发基层党组织建设活力。
在思想教育中，泰安市市区国家税务局通过落实政治理论学习、阅读文件制度、上党课、交流谈心以及网站宣传等多种方式，深入开展理想信念、宗旨观念、党风党纪、廉政警示等教育，培养党员意识，树立了基层党员形象。
在开展思想教育的同时，该局对照基层党建工作的薄弱环节，积极健全规章制度，量化基层党建标准。制定完善了《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《三会一课制度》、《领导干部述职述廉》等党内制度，确保支部各项活动规范化、制度化。
“‘无规矩不成方圆’，健全制度、立下规矩，是健全基层党组织的关键一步。”郭宝德说。
该局不定期地对基层党支部建设情况进行检查督导，通过规范考勤制度、检查日常着装、现场办公和明察暗访等手段，加大对基层党组织、党员干部的监督检查和考核奖惩力度，确保基层管理正规，制度落实到位。
基层党支部书记是贯彻落实党的方针政策的宣传者、执行者和组织落实者。“群众看党员，党员看领导。”泰安市市区国税局加大工作力度，不断提升支部带头人的整体素质。
据了解，2014年到，泰安市市区国税局为提高支部书记综合能力，在浙江大学进行了为期7天的培训，同时，实行‘党员干部学习日制度’，每月20日为支部例会日，学习党的知识和有关文件，使基层干部学习培训日常化。
见实效，全面提升工作
笔者在采访中，见证了党组织建设在基层的力量，切身感受到基层党建工作的开展给泰安市区县国税队伍带来的扑面清风，机关作风明显改进、队伍形象明显提升、服务水平明显优化、税收执法明显规范。
今年以来，该局明察暗访20余次，通报情况4次，纠正了“门难进、脸难看、事难办”和吃拿卡要报等损害纳税人利益的不正之风。
制定了《2015年市区局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将党风廉政建设工作细化分解为6类21项具体任务，落实到每位分管领导，分解到科室、岗位、人员，层层签订了党风廉政责任状和廉政承诺书。
开展“便民办税春风行动”，从纳税人最期盼、最不满意的地方改起，让纳税人“办税舒心”。推行“便民办税进社区”，在岱庙办事处设立了8个办税服务点，方便发票代开和涉税咨询;设置车购税委托缴纳点，在6家汽车“4S”店设置委托缴纳点，实现机动车消费者纳税的“一站式”服务;扩大即时办结范围，对于税务登记、申报征收、发票代开等13项涉税业务，只要纳税人提供资料齐全，可当场即时办结;公开行政审批清单12大类75项，减少行政审批事项7项，推进审批事项“先批后审”，提高了审批效率。
规范了税收执法。规范下户执法次数和执法行为清单6大类29项，避免多头执法、重复检查，除涉及税收违法案件检查和特殊检查事项外。不折不扣落实出口退税、营改增、扶持小微企业等税收优惠政策，其中小微企业受惠面达86%。
泰安市市区国税局共234人，其中2名民主党派，其余232人均是共产党员。如果说一个共产党员是一面旗帜，在基层税务部门可以说是旗帜如林。该局不断加强基层党组织建设，取得了“满堂彩”。
