泰安港航处开展“岗位建功”文明创建活动

　　为牢固树立文明创建“总抓手”意识，坚持两手抓、两手都要硬，实现文明创建与港航工作处互相融合、互相促进，为泰安市文明城市创建增光添彩，泰安市交通运输局港航处在全系统组织开展“岗位建功”文明创建活动。倡导干部职工立足岗位实际，干一行，爱一行，专一行，当岗位标兵，做行家里手，以一流的工作作风创造一流的工作业绩，全面提升全市港航系统的文明创建水平。

　　为使“岗位建功”文明创建活动更加接地气，该处从加强阵地建设入手，夯实文明创建基础。一是建设1个文明创建示范窗口。确定市局综合办公楼一楼海事业务大厅为文明创建示范窗口，牢固树立“小窗口、大服务”的工作理念，认真履行服务承诺、服务公约、服务规范，开展文明服务、温馨服务、微笑服务、延时服务、预约服务，展示港航良好形象。二是建设1个文明创建示范点。依托京杭运河复航工程建设指挥部，把大安山海事所作为文明创建示范点，融合海事“三化”建设指导思想，全面建设文明创建示范点，充分展示“严格执法、热情服务”的港航海事风采；三是建设1个文明平安工地。八里湾船闸工地在创建“平安工地”的同时，融合文明创建因素，深入开展“文明平安工地”创建活动，着力提高文明施工水平。为使“岗位建功”文明创建活动不断推向深入，我们积极开展文明创建宣传活动，组织力量向《泰安交通》、《泰山文明网》、《泰安日报》等市级以上媒体投稿，及时宣传报道我市港航系统文明创建的新举措、新成效。整合开展的各项活动，在《泰安港航简报》开辟文明创建活动专题栏目，刊登文明创建知识和活动开展等内容，营造浓厚的文明创建舆论氛围。