东平县地税局四个“着力加强”构建作风建设“新常态”

　　县地税局为适应“作风建设永远在路上”新要求，以坚定信仰为根本，以提高职业素质和文化修养为核心，以培养优良作风为保证，努力构建作风建设“新常态”。

　　一是着力加强思想教育。通过党员座谈会、组织生活会和干部自学等形式，组织全体干部认真学习习总书记关于作风建设的系列重要讲话和作风建设系列规定，认真领会省、市、县各级领导讲话精神，要求广大干部深刻认识到“作风建设无小事”，增强全体同志的政治敏锐性，克服侥幸心理，使干部职工始终坚定理想信念，筑牢思想防线、听从党的指挥、服从组织安排、忠诚履行职责。

　　二是着力加强能力培养。要求全体干部努力学习税收、会计、法律法规等业务知识，并积极参加相关职称考试，以需促学、以学促干，提升税务执法能力，切实履职尽责、不辱守卫税收最后一道防线的光荣使命。

　　三是着力加强制度建设。通过考勤制度建设，随时掌握全局干部的在岗、学习及休假情况，形成“用制度管人，靠制度办事”的氛围，大大提高了全局工作效能。建立健全公车管理、经费管理等相关规定，将制度落实情况纳入绩效考核管理，规范工作流程，科学制定作风建设考核指标，明确时间截点和工作要求，构建作风建设新常态。

　　四是着力加强督查督办。继续开展“慵懒散”专项整治，针对上班纪律松散、经费管理不严等作风建设的薄弱环节和重点领域，定期组织监察人员对职工上下班纪律、请销假情况、经费管理、公车管理等进行督察，对发现的问题及时整改上报，确保督查无漏洞，全面提升工作质效。