护理学院七成毕业生首选留在泰安就业

　　4月29日,泰山护理职业学院在新校区地球仪广场,举办第二届校园招聘会,泰安市中心医院等三十多家医院和医疗机构参加招聘会。其中大多医院都奔着招护士而来。因本地护士薪资较低,且大多数女性结婚生子后离职,导致职业流动性较大。

　　泰安市中心医院招聘人员说,前段时间已招了30多个护士,这些护士工作还算稳定,现在新院区在建需要护士。“今天主要是来收一些学生信息,等到正式招聘后再让他们咨询,今年也得招一二百人,最低专科,会选在实习中表现比较好的,经常参加技能大赛的学生。”

　　一位刚毕业的大学生应聘一家医院,她2013年考出了护士资格证,还在莱芜莱城区人民医院实习过,该医院对她很感兴趣,急忙让她留下联系方式。

　　泰山护理职业学院招生就业指导办公室魏春梅说,护理专业缺人是全国性的普遍现象,所以学生找工作相对容易。因学校和北京、上海等一线城市有固定合作医院,且专场招聘学校举办过十多场,大多数学生都已有了去处。一般百分之三十左右学生选择在大城市就业,其余的想留在本地医院。

　　大城市的薪资待遇在五千以上,“总之,护士专业毕业的学生还是很好找工作的,只不过泰安本地的薪资较低,有些学生偏爱大城市。”

　　据了解,泰安市中心医院、泰安市妇幼保健院等36家医院和医疗机构参加了招聘会,为护理、助产、康复、医学影像等专业的学生提供了600多个就业岗位。2015年未就业的毕业生、在校参加护士执照考试辅导300多名毕业生及400多名在校生参加了此次校园招聘会,482名毕业生与用人单位签订了意向协议书。