泰安新泰市拨款补贴村级食品药品协管员 成全省第一

　　近日，泰安新泰市拨出专项经费137.22万元，为916名村级食品药品协管员发放了补贴待遇，成为全省第一个兑现协管员待遇县。

　　一是健全组织体系，实现全面监管。按照“一村一员”标准，选聘了916名政治素质高、责任心强、熟悉村居情的农村协管员，按照“市级备案、乡镇聘管、村居使用”管理方式，将监管“触角”延伸至每街每户，全面掌控起1.3万家食品、药品、化妆品和医疗器械等监管单位基本信息，实现食品药品安全监管无缝隙全覆盖。

　　二是创新监管模式，构建责任体系。按照班子成员包乡镇、基层所包片区、协管员包村的结构，建立起以日常巡查、联合行动、分类管理为手段，局机关人员、监管所人员、稽查人员、协管员、经营主体“五位一体”的监管体系。市、乡、村逐级签订责任书，形成了村村监管、户户受益的良好气氛。

　　三是实施分类管理，激发工作热情。制定协管员管理办法，完善了聘用上岗、规范管理、教育培训、考核奖惩四项制度。根据村居监管任务轻重、单位数量多少，将待遇补贴划分为三个标准档次，实施统一管理，统一考核，按照每月200元、150元、100元三个标准进行统一发放。并根据物价指数和监管单位数量的变化每年做适行补贴待遇绩效工资制，基本工资占70%，按季度发放;浮动工资占30%，年内无食品药品安全事故发生的，年底一次发放。