泰安市泰山区扎实开展农民培训切实提升农民素质

　　一是依托农村实用人才带头培训。通过发动种植大户、已获资格证的职业农民带头建立各类新型的农民经济合作组织和协会组织，以充分发挥他们的优势，使周围农民发展特色农业和高效农业。并引导农民进行规模化生产，提高农民的竞争意识、营销能力和组织化程度，有组织地进入市场，确保农民收入的稳步增长。 

　　二是依托农民专业合作社开展培训。农民专业合作社本身就是从事同类产品或服务农民的联合，自身就具备了很强的同质性、互补性，其本身的发展就需要各类人才，为培养实用人才提供了良好的平台，由合作社根据自身的发展来组织社员、农民进行培训，可以提高农民学习的主动性、实效性。 

　　三是强化新型职业农民培育。该区完善师资队伍，邀请山东农业大学、省农科院、市农业局专家教授8名，抽调区专家组、区农业局工作人员8名，组建16人的师资队伍。从培训内容、到培训完以后的发展进行引导，使农民的培训从开始、结束、到以后的发展都紧紧围绕全区农业发展方向、围绕市场来进行，推进教师进村、媒体资源进村和农村实用人才培养的培训，多形式、多层次、多方位有针对性地开展培训活动，确保新型职业农民培育工作落到实处。 

　　四是建立培训台账保障培训效果。对于农业科技集中培训，每一次都要做好培训台帐的记录工作。详细记录培训时间、培训内容、培训方式、培训人员及培训教师等，并及时进行汇总上报，确保培训工作有序开展。