泰安市农业局抓服务效能树文明品牌

　　今年以来，泰安市农业局紧紧围绕农业农村工作，持续提高干部职工的工作作风，强力抓实机关服务效能、树立文明品牌。打造良好的部门形象，建设文明的机关环境。一是抓执行力建设，严肃工作纪律。完善考勤、参加会议、集中学习等机关内部管理制度，细化岗位职责，明确分工，制定内部绩效管理方案，对科室的考勤执行情况、工作落实等情况进行不定期督查通报，切实整治“庸懒散”，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决查处上班时间上网玩游戏、观看娱乐节目等现象。二是帮基层解难，提升服务质量。充分发挥农技人员技术特长，创新农技推广服务模式。构建“专家组+科技示范基地+技术指导员+专业合作社+科技示范户（农民技术员）”的成果快速转化机制，构建“专家定点联系到乡镇、农技人员包村到户，社会力量积极参与”的科技服务机制，帮助基层群众解决在农业技术方面的实际问题。优化为民服务平台。完善“12316”农业服务热线平台，搭建农业短信服务发布平台，及时向农户发送农业技术、政策法规、市场动态、灾害预警信息，解决农业服务最后一公里的问题。三是帮群众解忧，促进农村和谐。切实解决群众和涉农企业在农业产业化过程中所需的新技术指导和服务、农产品销售难等困难。

　　通过培育“情系三农、真诚服务”的文明品牌活动，激发机关效能提升，提高干部职工的工作积极性和主动性，为文明单位创建打下坚实基础。