为进一步转变工作作风，增强三种意识（廉洁自律、文明执法、为民服务），调动执法人员工作积极性，推进行政执法工作。自3月24日起，泰安市城管执法局泰山区分局思想作风纪律整顿月活动拉开序幕。
分局通过开展思想作风纪律整顿月活动，针对干部队员存在的七方面问题（思想认识、政治纪律、组织纪律、生活纪律和思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题），达到七个明显转变（在政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强，服务意识有明显提高，创新意识和能力有明显增强，执法队伍整体素质有明显提升，执法形象有明显改善)。
一是在思想建设方面。进一步加强党风党纪和规章制度的学习教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强理想信念、大局意识、法纪意识和担当意识，以正确的世界观、人生观、价值观思考问题、解决问题。切实解决工作责任心不强，工作标准不高，遵守纪律、落实制度不严等问题，大力纠正有令不行、有禁不止倾向，增强进取心、责任感，模范遵守国家公务员行为规范，大力弘扬廉洁奉公和勤政为民的传统美德，树立行政执法队伍的良好形象。
二是在作风建设方面。切实加强执法队员的作风建设，坚持学以致用，服务实践，不断适应城管执法工作的新情况、新要求，研究探索城市管理发展的新思路、新举措。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，脚踏实地，真抓实干。坚持依法行政，按程序执法，文明执法，不断提高执法能力和服务水平。坚持立党为公，爱岗敬业，始终把精力放在勤勤恳恳为人民服务上，追求健康向上的生活方式和生活品位，淡泊名利，洁身自好，提高拒腐防变的能力。
三是在纪律观念方面。严肃政治纪律，确保市局党委、分局党总支的政令畅通和决策的贯彻执行，努力形成步调一致、顾全大局的新风；严肃组织纪律，严格民主集中制，切实提高凝聚力和战斗力，努力形成合力奋进、团结进取的新风；严肃工作纪律，严格落实八项规定等党风廉政建设各项规定和队容风纪规定、考勤、车辆管理规定等制度，遵循工作规范，坚决克服精神不振、自由散漫的现象，努力形成认真负责、严谨务实的新风；严肃生活纪律，严以律己，正确对待手中权力，始终保持自重、自省、自警、自励，形成克己奉公、廉洁勤政的新风。
此次思想作风纪律整顿月活动从3月24 日开始到4月 23 日结束，分动员学习、查摆问题、整改落实、巩固提高四个阶段进行。
学习教育阶段，分局党总支将结合泰山清风党课活动及分局党课计划，组织全体党员干部进行集中学习教育。各执法所、中队结合本单位工作实际，多采取集中学习的形式，组织本单位干部队员重点学习《中央八项规定》、《十条禁令》、《廉政准则》、《公务员法》、《公务员处分条例》等相关法律、法规和规定以及《车辆管理规定》、《队容风纪规定》、《执法人员行为规范》等各项规章制度。
查摆问题阶段，围绕“怎样以党员的标准严格要求自己”、“怎样落实中央八项规定，坚决纠正四风”等讨论主题，结合自身工作实际开展集体讨论和对照检查，认真查找本单位、个人存在的问题和不足。重点查摆五方面内容：查服务意识，看有无执法不严、不公和服务不到位的现象；查工作作风，看有无工作不扎实、执行指示不坚决、工作拖拉等庸懒散现象；查廉洁自律，看有无吃、拿、卡、要、报和违反党风廉政建设规定、八项规定的现象；查制度落实，看有无迟到早退、队容不整、违反禁酒令、公车私用等现象；查遵纪守法，看有无违规办案、不文明执法的现象。
整改落实阶段，围绕查摆出的问题，认真研究制定整改措施，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限。各单位制定整改方案，落实责任分工，个人要结合自身工作职责和存在问题，拿出具体的整改目标和措施，做到边查边改，每名干部队员作出书面的遵章守纪承诺书。
巩固提高阶段，进一步完善规章制度，不断提高执法和管理工作的规范化水平。结合目标考核工作，加强对各项工作的监督检查，确保各项制度的有力落实，逐步形成长效机制。
