泰安市泰山区推进工会工作法治化建设

　　为推进工会工作法治化建设，进一步加强工会组织建设，切实维护职工合法权益，泰山区总工会在全区开展工会组织建设“大排查、深组建、促规范”集中行动。

　　在集中行动中，泰山区对照全国第三次经济普查法人单位数据，特别是非公企业法人单位数据库，逐一排查、扫除死角、消除空白点，限期建会。主要对所辖机关企（事）业单位、非公小企业、个体工商户、商贸楼宇、集贸市场进行地毯式全面普查，对照《泰山区工会组建和会员发展台账》对已建工会组织发挥作用情况、未建企（事）业单位数量、所处区位、未建会的原因、推进建会工作情况等进行登记造册。

　　泰山区不断加大对企（事）业建立工会组织的政策法规宣传，调动各类企业，特别是非公企业依法组建工会的积极性，扩大影响，营造氛围。各级工会组织和工会干部带头深入基层、深入职工群众，向个体工商户、私营企业务工的农民工、劳务派遣工在内的广大职工进行入会宣传动员，充分调动他们依法加入工会的自觉性、主动性，推动工作的开展。

　　全面推动开展，集中依法建会。对具备单独建会条件的机关（事）业单位，仍未建立工会的全部纳入建会范围；对长期不换届、工作无人抓、工会名存实亡的工会组织，督促其单位党组织查找原因，提出整改意见；对新落地企业，投产同时建立工会组织；对小微企业纳入区域性、行业性工会联合会。

　　着眼各级工会组织规范化建设，该区对照全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》等要求，切实加强规范化建设，使机关企（事）业单位实现工会组织基本健全、制度基本完善、作用基本发挥的目标。广泛开展规范化建设达标创建活动，按照基层工会规范化建设“党委政府支持好、组成网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好”等“六好”要求和“四有四上墙”标准（有牌子、有公章、有办公地点、有活动场地，组织网络、工作机构、规章制度、干部职责上墙），深入开展争创“职工之家”、争当职工“娘家人”活动。

　　以建设职工群众信赖的“职工之家”为载体，把基层工会组织建设成为有会（健全的工会办公设施）、有站（服务职工的平台）、有家（职工活动的场所和必需的生活设施）的标准工会。同时，加强基层工会干部队伍建设，使他们不断加强学习、增强本领，努力走在时代前列，走在职工群众前列，想职工之所想，急职工之所急，主动为职工服务，努力把自己锤炼成职工群众信赖的“娘家人”。