新泰宫里镇：做好村级纪检组织调研工作

　　近日，泰安新泰市宫里镇纪委通过逐村查看纪检委员配备情况、办公场所、台账资料、与村干部座谈等方式，对全镇各村纪检组织建设工作开展了深入的调查研究，对全镇村级纪检委员队伍建设、管理机制、作用发挥等情况进行了全面摸底。

　　一、配齐配强村级纪检干部。全镇43个行政村，全部配齐了纪检委员。各村严格筛选，在支部成员中选择年龄、能力、素质优秀的一名同志担任纪检委员，优先安排办公场所和配备办公设施。明确村级纪检委员职责，规范行为，严格履职，在重大事项决策、村级财务管理方面按章办事，有效预防各类违法违纪问题的发生。

　　二、村级纪检委员严格履职。一是通过对村干部开展有针对性地教育监督活动，增强村干部的廉洁自律观念。二是通过参与民主管理，将大多数农民的意愿变成两委班子成员民主决策的依据。三是通过开展信访转化，成为有效缓冲矛盾、解决矛盾的重要载体。四是通过每月走访党员群众，及时了解村里各种苗头性、倾向性问题，向镇纪委提供案件线索。    

　　三、通过调研发现的问题。一是个别村干部思想认识不到位,不为村纪检委员创造履职环境。二是个别村纪检委员业务能力不强，影响了全镇村级纪检组织建设工作的均衡开展。三是因为工作待遇低，纪检委员工作积极性不高.

　　四、继续加强和改进村级纪检工作。一是要严格落实党风廉政建设责任制，促使各村党支部将加强村级纪检组织建设提上重要议事日程，加强领导，统一部署。二是加强业务培训和指导。采取多种方式，对村纪检委员进行业务培训，提高纪检委员工作能力。三是进一步完善村纪检委员管理体制，认真落实村级纪检委员工作目标考评责任制，对发挥作用不突出的纪检委员要及时进行人员调整。四是要结合实际，提高村级纪检委员的工资待遇。