泰安：创新工作机制 为执纪办案调兵遣将

　　为全面贯彻落实上级纪委全会精神，深化“三转”,更加突出主责主业,泰安市纪委创新思路,通过攥紧拳头、合拢五指，为查办案件排兵布阵、调兵遣将，使一线执纪办案力量达全员总人数的85%以上。 

　　领导精力更加向办案集中。市纪委主要领导高度重视查办案件工作，把主要精力用于指导推进案件检查工作。对委局领导班子分工进行了重新调整，由一名副书记分管案件监督管理和审理工作，另外两名副书记分管执纪办案和监督检查工作，其他领导成员均协助分管1至2个纪检监察室，形成了案审分离、权责明确、重点突出、齐抓共管的查办案件工作领导格局。 

　　人员力量更加向办案倾斜。对委机关和派驻机构人员进行优化组合，新成立2个巡查问题调查组，按纪检监察室使用对待，使纪检监察室的数量达到了6个，新增办案人员14人。 

　　专业结构更加适应办案需要。为解决查办案件工作中审计、财务专业人员缺乏的问题，对全市公务员队伍中财务、审计人员进行了专门调查，计划分批选调部分专门人才到市纪委纪检监察室挂职工作，第一批选调的4名同志已于春节后到市纪委报到工作，有效解决了会计、审计人员缺乏的问题，使案件检查人员的专业结构更加适应办案需要。