泰安市纪委强化自身建设 用硬招打造过硬队伍

　　大众网泰安1月5日讯 今年以来，泰安市纪委监察局按照“政治强、业务精、作风硬”及“忠诚、干净、担当”要求，以开展“纪律作风提升年”为载体，全面加强自身建设，用硬招打造过硬队伍。

　　提升素质能力。通过举办预防职务犯罪讲座、先进事迹报告会、拓展训练、演讲比赛，开展案件检查和监督检查业务全员培训，年轻干部轮岗挂职锻炼，选派业务骨干参加上级培训及开展“业务能手”评选等，着力提升纪检监察干部素质能力。

　　严格监督管理。重新修订纪检监察干部监督管理纪律规范，提出“28个严禁”纪律要求，强化“带电的高压线”，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律等各项纪律。完善内部监管制度，健全廉政风险防控机制，严格纪律约束，对纪检监察干部落实八项规定精神、纠正“四风”情况进行检查。

　　畅树清风正气。树立正确用人导向，坚持公开、公平、公正原则，注重在实践中培养选拔和识别干部。倡导“忠诚可靠、勇于担当、雷厉风行、遵章守纪，团结协作、争创一流”的机关作风，组织专题报告会，严格考核评价，机关干部事业心、责任感明显增强，干事创业热情进一步高涨。要求完成一项任务总结一次工作，办结一个案子提炼一次经验，机关干部撰写工作总结感悟性文章近100篇，“学思践悟”蔚然成风。

　　强化工作保障。认真落实厉行节约反对浪费要求，完善委局机关及派驻机构车辆管理、公务接待等制度，对派驻机构财务统一管理；实行重点工作督查制度，建立工作台账，落实责任、明确时限、强化督查，保障机关高效运行和各项工作落实；建立服务保障主业工作机制，实现服务重点向主业倾斜，在教育培训、设施配备等方面优先保障主责主业。