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农行泰安东平支行内控合规文化建设“细执入微”

2014-09-19 09:21:00 作者:张理融  来源:大众网
今年以来,农行东平支行紧紧围绕上级行党委工作部署,将内控合规文化建设放在突出位置,与业务经营同抓共举,取得了扎实成效。

         大众网泰安9月18日讯 (通讯员 张理融) 今年以来,农行东平支行紧紧围绕上级行党委工作部署,将内控合规文化建设放在突出位置,与业务经营同抓共举,取得了扎实成效。

      工作中,该行常态化推进业务培训和技术练兵,通过每日晨会、每周集中学习等形式,针对上级行下发的规章制度、操作规范、风险提示等进行学习和培训,将技术练兵与实际业务操作相结合,在增强风险防控意识的前提下提高综合业务素质,杜绝了各类风险事件的发生,为“三铁”创建工作打下坚实的基础;

      同时,农行东平支行还注重监督管理,将内控合规执行情况纳入业务绩效考核体系,建立奖罚并重的专项考核激励机制,提高了员工合规履职的积极性和主动性;强化运营主管尽职履责,结合工作实际,梳理各岗位人员每日工作流程,指导、督促柜员合规操作,及时处理系统提示的各项任务,二是加强团队合作。员工工作中做到互帮互助、互相监督、互相提醒,确保了各项业务及时处理,岗位职责认真履行。 

初审编辑:陶云江
责任编辑:泰安李泽



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