泰安执业药师缺口大 药店遇执业药师紧缺之困

　　连锁药店试点远程审方

　　针对零售药店执业药师紧缺的状况,自去年开始,泰安市开始推行药品零售连锁企业执业药师远程审方,并在部分药店进行试点。这在一定程度上实现了执业药师资源共享,矛盾得到一定缓解。

　　远程审方可以实现执业药师与消费者之间远程沟通功能:连锁门店把处方扫描、上传给远程审方室内的执业药师,药师经过审核后,再通过电子签名的认证方式将审核单回传给药店,这时门店工作人员才能进行配药。未经执业药师审核通过的处方,会在系统中自动锁定,不能进行调配和收银。

　　“远程审方系统都有操作备案,数据库中对每一单开出的处方药都有存底,每一个药方是哪个执业药师审核的,也都有记录可查。”新泰市食药监局药品监管科科长王立光说。

　　博众医药有限公司是远程审方试点之一,该公司经理刘萌告诉记者:“刚开始用的时候,扫描设备不是很方便,整个系统的运行速度也比较慢,我们通过与软件开发公司进行沟通,对系统进行了几次改进和升级,从升级后的效果来看还不错。”

　　不过,也有业内人士认为,远程审方只能作为过渡时期的办法,现场审方仍然是主要的审方方式。毕竟远程审方会在一定程度上降低执业药师的在职率,降低对药店的管理程度,效果有待检验。

　　单体药店谋求转型升级

　　杨茂原来是新泰市区一家单体零售药店的老板,他的药店从2010年开始经营,每天收入几百元钱,能维持正常运营。“原本店里有两个普通药师,如果按照要求再招聘一名执业药师的话,估计连药师们的工资都挣不出来,所以决定不干了。”现在,杨茂所开的药店已经注销,他转行干起了服装生意。

　　相比杨茂的自动引退,原来也是单体零售药店小老板的赵新却通过成立连锁公司的方式,将药店进行了转型升级。

　　新泰市博远医药有限公司是由包括赵新的药店在内的5家单体零售药店联合成立的医药连锁公司。公司于去年10月注册成立,经过近一年的运营,已经发展到了46家门店。

　　“新版《药品经营质量管理规范》对药店的要求比较严格,对于单体零售药店来说,面临的不是发展的问题而是生存的问题。当时面临挑战,我们几个单体药店就考虑不如抱团取暖,成立一个连锁公司,共享执业药师资源,把药店做大做强。”据赵新介绍,他们目前发展的门店,均是吸纳原本就已经在经营的、符合加盟条件的单体零售药店。目前他们的公司共有7名执业药师,平均每六七家门店共用一个执业药师。“今年我们又有十几名员工报名参加了执业药师资格认证考试,执业药师队伍将会进一步壮大。”

　　新泰市食药监局副局长乔志明告诉记者,在美国、日本等发达国家,药店集中度很高,连锁药店占了市场绝大部分份额。在我国南方一些经济比较发达的省份、城市,药店的连锁率也比较高。“在目前的情况下,我们鼓励符合条件的单体零售药店加盟连锁企业。一方面,有利于缓解当前执业药师紧缺的状况;另一方面,因为药店集中度增加,能够提升药品安全监管的规范化水平。”