泰安执业药师缺口大 药店遇执业药师紧缺之困

　　□王佳声　姜斌　报道　 利用远程审方系统,执业药师可同时为5家药店进行审方,缓解执业药师紧缺问题。

　　◆根据国家新版《药品经营质量管理规范》规定,每家药店需配备一名执业药师。但是泰安市仅有五分之一的单体药店配有执业药师,缺口很大。面对硬性规定,尚未配备执业药师的药店何去何从?

　　□　本报记者　王佳声　见习记者　姜斌

　　执业药师缺口大

　　最近,新泰市楼德镇康源药店的店主老周有些犯愁。他的药店经营许可证将于今年10月到期,按照新规定,药品经营许可证到期的单体药品零售企业,需要配备执业药师方可换证经营。眼看马上就要换证了,老周想招聘一名执业药师,但就是没有合适的。

　　“要么是觉得离市区太远,不愿意来;要么是要求的工资太高,我无法承担。”说起招聘执业药师的事,老周满脸愁容。在新泰市,这类需要换证、转型的药店约179家,但是该市执业药师的数量远不够配备标准,很多单体药店到了“生死存亡”的关键时刻。

　　岱岳区食药监局副局长张海龙告诉记者:“以前开办药品零售企业的门槛较低,对执业药师等方面并未做相关要求,这导致了大家对考取执业药师资格证都不是很重视。新版《药品经营质量管理规范》的实施,让配备执业药师成了硬性规定。”

　　根据新版《药品经营质量管理规范》规定,药品零售企业的法定代表人或企业负责人应当具备执业药师资格,每家药店需配备一名执业药师。据统计,截至今年6月30日,泰安市的单体药店有1123家,在零售企业中的执业药师仅有200余人,执业药师缺口很大。

　　这个问题在农村地区更为突出。不少农村药店短期内很难达到标准,只能面临关门,而这必然给农村居民的医疗服务带来不便。怎样协调好行业规范发展与普及便民惠民的药品服务,考验着管理者的智慧。